激励和约束机制，进一步深化企业内部分配制度改革，建立现代企业工资分配制度。积极探索按劳分配与按生产要素分配相结合的具体实现形式，建立以岗位工资为主要内容 制度。外商投资企业、私营企业以及实行现代企业制度试点的国有企业，普遍实行集体协商签订集体合同的制度。进一步完善平等协商机制，规范协商程序和办法，加大 ...
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规定的内容，按时编报政府采购计划表。（二）是否根据政府采购执行进度，按照规定的要素，按时编报政府采购执行情况表。第七条 根据财政部规定，对采购规模需求大、 、投标报价要求和评标标准等实质性要求和条件及拟签订合同的主要条款，是否符合公开、公平、公正和诚实信用的原则。（五）评标委员会是否符合由采购人代表、 ...
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公司核心竞争能力（如设备、专利、非专利技术、特许经营权、核心技术人员、独特经营方式和盈利模式、允许他人使用自己所有的资源要素或作为被许可方使用他人资源要素等） 总额的10%以上（含10%）时，应详细披露有关合同的主要内容，如有关资产的情况、涉及的金额和期限、收益及其确定依据等。同时还应披露该收益对公司 ...
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经营方式和盈利模式、允许他人使用自己所有的资源要素或作为被许可方使用他人资源要素等)方面的重要变化及对公司所产生的影响。如果发生因设备或技术升级换代、核心 总额的10%以上(含10%)时，应详细披露有关合同的主要内容，如有关资产的情况、涉及的金额和期限、收益及其确定依据等。同时还应披露该收益对公司的 ...
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地为整顿和规范市场经济秩序服务。从我省各地受理的民事案件情况来看，部分案件牵涉面广，数量大，直接影响各要素市场的发展，需要引起高度重视，统一做法，抓紧 广东省的地方性法规，妥善处理。具体地说，原则上要按照合同的约定，对委托合同规定管理人义务的，包括物业管理与维护、小区绿化与环卫、小区安全等，均应当执行 ...
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。第八条旅游发展规划应当确定旅游业在国民经济中的地位、作用，提出旅游业发展目标，拟定旅游业的发展规模、要素结构与空间布局，安排旅游业发展速度，指导和协调 及其导游等从业人员应当遵守《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》的规定和旅游合同的约定，不得有下列行为：(一)擅自改变行程安排；(二)擅自改变、 ...
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30日前参加工作并与企业签订无固定期限劳动合同的，变更原劳动合同后，可按照“转变身份、适当补偿、续接社保”的办法，置换身份，理顺劳动关系；1986年 的医疗保险费可由企业或国资公司代管。 十、完善市场体系，促进要素优化配置(一)加快市、县(区、市)劳动力市场体系建设，改善服务，进一步落实下岗职工再就业 ...
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资产的管理情况进行检查；（五）对工程建设项目和造价进行审核、检查；（六）对经济合同的合法性及履行情况进行监督检查；（七）对违反财务规章制度的问题 核算要素分为：资产、负债、净资产、收入、支出五大类，各要素之间的平衡关系为：资产=负债+净资产+收入-支出七、会计信息和核算指标，应当符合各单位宏观经济管理 ...
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工资统计、台帐管理、经济核算等工作，做到所有收入都有帐可查；适时规范按要素分配方式，明确其分配范围、分配内容、分配程序、分配结果记录等，将按要素 条件下的工资支付标准和特殊情况下的工资支付办法，增强合同的严肃性和可操作性，规范分配行为。(十八)企业必须将实发的工资总额如实计入到由自治区劳动和社会保障厅 ...
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用的现金数额单独反映。第一百零四条 财政授权支付的资金，因凭证要素填写错误而在支付之前退票的，由预算单位核实原因后重新通知代理银行办理支付；财政 之一的，依法追究其责任：(一)伪造、变造或提供虚假合同的；(二)伪造、变造或提供虚假支付申请的；(三)伪造、变造或提供虚假收款人及其账户，骗取财政性资金的； ...
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