合同其他终止条件出现的。第十九条劳动合同可以依法解除。用人单位解除劳动合同，法律规定应当对劳动者予以经济补偿的，用人单位应当按照国家有关规定给予劳动者 不改正的，处以１０００元以下的罚款。第三十条劳动行政部门工作人员在管理劳动合同的工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位、上级机关或者有关 ...
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监理人提供办公用房、通讯设施、监理人员工地住房及合同专用条件约定的设施，对监理人自备的设施给予合理的经济补偿（补偿金额＝设施在工程使用时间占折旧年限的比例× 双方在专用条款中约定。第三十四条当事人一方要求变更或解除合同时，应当在42日前通知对方，因解除合同使一方遭受损失的，除依法可以免除责任的外，应由 ...
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，自2003年3月1日起施行。市长：陈义初二○○二年十二月二十七日郑州市劳动合同管理规定第一章总则第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动关系， 八条用人单位依据本规定第十六条、第二十条、第二十三条解除劳动合同的，应当依照国家、省有关规定对劳动者给予经济补偿。用人单位或劳动者违反有关劳动合同的 ...
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款中划出部分款项一次性返回企业，作为对原企业职工与改制后企业变更劳动合同的经济补偿。 第五条妥善安置改制企业的离退休人员。改制企业签订产权转让协议时 筹足的部分，报请市政府统筹解决。 第九条设立市国有企业下岗职工解除劳动关系经济补偿专项资金，由市财政实行专户管理。专项资金主要来源 (一)省财政专项补助 ...
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精神，推动我市工业企业产权制度改革的顺利进行，维护企业与职工的合法权益，促进经济发展，保持社会稳定，现根据中央和省有关文件规定，结合我市实际，对我市 或劳动关系托管机构按原待遇管理。对与原企业终止、解除劳动合同的农民合同制职工，其经济补偿按省政府《关于贯彻实施(失业保险条例)有关问题的通知》(苏政发[ ...
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，按协议约定支付临时安置补助费。第五条 拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人已经解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，搬迁补助费和临时安置补助费支付 办法第七条、第十条、第十一条、第十二条规定的补偿标准，给予承租人经济补偿。未签订租赁合同或者租赁合同未到房地产管理部门登记备案的，不予补偿。 ...
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、草原等自然资源和集体经济组织的其他生产资料而订立的协议。 第三条 订立农牧业承包合同，必须遵守国家法律、法规和政策，符合农牧业集体经济组织章程和成员大会或者嘎查 设施等进行的投入，在承包合同转让时由发包方给予合理的经济补偿。 第五章 合同的变更和解除 第二十二条 承包合同出现下列情况之一的，允许变更 ...
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劳动合同，按照劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定，按其在国有单位的工作年限，工作时间每满一年，领取相当 各项社会保险费和医疗保险费以及企业欠职工的其他债务，经中介机构审核后按产权转让合同的约定或增加转让价款从转让产权形成的净收益中支付。 六、企业生活区和 ...
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二)用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(四)法律、法规规定的其他情形。依据前 条用人单位依据本规定第十六条、第二十条、第二十三条解除劳动合同的，应当依照国家、省有关规定对劳动者给予经济补偿。用人单位或劳动者违反有关劳动 ...
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按协议约定支付临时安置补助费。第五条拆迁租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人已经解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,搬迁补助费和临时安置补助费支付 登记备案的,拆迁人对被拆迁人和承租人的补偿标准为:(一)根据租赁合同约定的租金标准,给予被拆迁人3个月的一次性经济补偿。(二)根据本办法第七条、 ...
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