或者降低工资及其他福利待遇；（四）以女职工在同单位工作的配偶调动、解除或者终止劳动关系等为由，解除女职工的劳动关系；（五）随意延长女职工的工作 财物。第二十七条因男方实施家庭暴力、重婚或者有配偶与他人同居的离婚案件，受害妇女提出赔偿请求的，人民法院应当依法予以支持。第二十八条各级人民政府应当加强对预防 ...
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、离婚的自由。夫妻在办理离婚期间，男方不得侵害和限制女方的人身权利和行动自由。婚姻关系解除后，男方不得以任何借口纠缠女方。第三十二条 妇女有依照国家 禁止下列行为：(一)有配偶或者明知他人有配偶而与其建立恋爱关系，妨害一方或者双方婚姻家庭关系；(二)非法同居；(三)重婚。第三十五条 夫妻离婚时，双方对 ...
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婚姻登记机关应宣布婚姻无效，双方父母或其他监护人应负责监护其不再与对方同居。属强迫结婚的，应提请司法机关追究法律责任。第七条父母或其他监护人、学校教师 的劳动，参加文化技术学习，并根据社会需要，进行定向培训，为他们刑满释放或解除劳动教养后就学、就业创造条件。学校、企业事业单位和劳动行政部门应维护被人民 ...
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自由。禁止包办、买卖婚姻或者其他侵犯妇女婚姻自主权的行为。禁止未到法定结婚年龄或者不办理结婚登记手续非法同居；禁止利用妇女结婚骗取财物；禁止以恋爱、 技术职务、评奖、评选劳动模范等方面违反男女平等原则的；(四)在女职工孕期、产期、哺乳期间辞退或者单方解除劳动合同的；(五)单位在分配住房、集资建房、出售 ...
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自由。禁止包办、买卖婚姻或者其他侵犯妇女婚姻自主权的行为。禁止未到法定结婚年龄或者不办理结婚登记手续非法同居；禁止利用妇女结婚骗取财物；禁止以恋爱、 技术职务、评奖、评选劳动模范等方面违反男女平等原则的；(四)在女职工孕期、产期、哺乳期间辞退或者单方解除劳动合同的；(五)单位在分配住房、集资建房、出售 ...
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婚姻登记机关应宣布婚姻无效，双方父母或其他监护人应负责监护其不再与对方同居。属强迫结婚的，应提请司法机关追究法律责任。第七条父母或其他监护人、学校教师 的劳动，参加文化技术学习，并根据社会需要，进行定向培训，为他们刑满释放或解除劳动教养后就学、就业创造条件。学校、企业事业单位和劳动行政部门应维护被人民 ...
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的女职工在孕期、产期、哺乳期期间，其晋级、晋职不受影响；所在单位不得违法解除其劳动合同，不得扣发、降低其工资和取消福利待遇，不得转为待聘、编余人员； 法定婚龄的男女结婚，禁止不履行结婚登记手续而以夫妻名义同居。禁止重婚。发现重婚的，任何单位和个人都有权向司法机关提出控告、检举，司法机关应及时处理。第 ...
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十七条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同或列为待聘、编余人员。企业在转换经营机制，实行劳动制度改革时 丧偶、离异妇女再婚的，任何人不得以任何理由进行干涉；父母或其他监护人不得迫使未成年女性与男子同居，不得为未成年女性订立婚约；离婚或女方表示断绝恋爱关系后，男方 ...
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标准计算；(三)领取一次性安置费、经济补偿费的失业职工，扣除该失业职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应当缴纳的社会保险费后，结余部分根据最低生活 乡(镇)人民政府提出申请；人户分离的家庭，按照以下规定提出申请；(一)家庭成员的共同户籍地与共同居住地不在同一地的，由户主向户籍所在地社区居民委员会 ...
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人大法律(2)条国务院行政法规库(1)条第二条遗赠扶养协议是遗赠人和扶养人为明确相互间遗赠和扶养的权利义务关系所订立的协议。.需要他人扶养，并愿将自己的 座落或存放地点、产权归属等；(四)遗赠财产的保护措施或担保人同意担保的意思表示；(五)协议变更、解除的条件和争议的解决方法；(六)违约责任。第十二条 ...
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