低于当地政府规定的企业职工最低工资标准。凡有劳动能力的残疾人就业年龄按劳动法规定的法定劳动年龄执行。超过法定劳动年龄时，不足缴费年限的允许其继续 在公共停车场免费停放。盲人凭《残疾证》，免费乘坐城市市内公交车。残疾人安装电话，免初装费；残疾人个人计算机向互联网营运企业申请开户上网，免收开户费；残疾人凭 ...
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消费者协会的监督，配合做好服务协调工作。6、劳动保障信用：企业严格执行《劳动法》和其他有关法律法规，与劳动者签定用工合同，按规定支付劳动者报酬，缴纳劳动者 的指导和监督机构为市中小企业局。其职责为：为民营企业诚信工程建设提供咨询和服务；制定民营企业诚信评价的基本原则和实施办法；审定民营企业诚信评价指标 ...
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。一方面，各地要采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、 30日前将本地区专项检查工作方案、专项检查领导协调小组成员名单、联系人、联系电话等报省专项检查领导协调小组办公室。2.请各市劳动保障局于2007年12月 ...
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，除进口的以外，计价与国营企业同等对待。第八条修改为：外商投资企业的电话初装和电话使用、车辆养路、供应水电气、货物运输、国内工程设计及施工、咨询服务及广告，收费标准与国营企业同等对待。第九条修改为：外商投资企业使用土地的场地使用费，在国家和省规定的幅度内，可以 ...
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5、为粮食企业深化改革、搞活经营、科学管理、科技进步，提供指导、信息、咨询、培训等项服务；6、负责协调省内粮食产销区间的平衡、调剂，省际间粮食 支持。对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，可按《中华人民共和国劳动法》和国务院及省政府的有关规定终止劳动关系，并按国家有关规定发放基本生活费。四 ...
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工地现场树立劳动保障权益告示牌，公开告示相关劳动保障法律法规及劳动保障监察举报投诉电话和办公地址等内容，帮助农民工了解相关的劳动保障法律法规和反映意见的渠道。 把矛盾解决在基层和萌芽状态，避免久拖不决导致事态扩大。检查中发现违反《劳动法》拖欠农民工工资的用工单位，应立即责令企业在一定期限内支付所拖欠的 ...
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责任社会保障是个系统工程，需要落实各方面的责任。各级政府和有关部门要督促企业按《劳动法》的规定，按时足额发放职工工资；停产、半停产的企业，要按时给职工发生活费 建立低保对象名单备案制度，市、县(市、区)、街道都要建立监督、咨询、举报电话，通过新闻媒体向社会公布，接受群众监督，实现民主监督公开化。 七、 ...
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尊严现象；(六)企业的各项劳动用工制度、工资分配制度以及其它内部管理制度均符合《劳动法》等法律法规规定，企业与所有职工均依法签订劳动合同，按时足额支付工资并 联合颁发牌匾，劳动保障部门为受表彰企业优先无偿提供就业服务和社会保障等项咨询服务，在国家政策范围内，由劳动保障部和全国工商联协调有关部门为其提供 ...
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建设，实现劳动力市场的体系结构科学化、载体布局科学化以及目标管理的科学化；按照《劳动法》和《北京市劳动力市场管理条例》的规定，通过完善配套规章制度，建立统一的 表格、统一服务流程、统一服务标准”和“公开服务程序、公开服务项目、公开监督电话”。（七）完善职介工作人员的培训及准入制度，建立一支高素质的干部 ...
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，除进口的以外，计价与国营企业同等对待。第八条修改为：外商投资企业的电话初装和电话使用、车辆养路、供应水电气、货物运输、国内工程设计及施工、咨询服务及广告，收费标准与国营企业同等对待。第九条修改为：外商投资企业使用土地的场地使用费，在国家和省规定的幅度内，可以 ...
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