分级管理、分工监督和企业经营的相互关系。要分期分批向大型国有企业和国有独资公司派出监事会，对国有资产的保值增值实行监督。今年内拟对４０户左右的企业 城市”或企业，进行企业债务清理和重组的调查研究。六、正确把握改革的方向，改进工作方法（一）要全面理解现代企业制度“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学” ...
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；没有设立董事会的企业，由经理办公会研究决定。对工资制度、社会保障、职工安置等涉及职工合法权益的财务事项，应当按照国家法律、行政法规的有关规定事先听取职工 第十四条企业拟定以盈余公积、资本公积转增实收资本的，国有企业和国有独资公司由企业董事会或者经理办公会决定，并报主管财政机关备案；股份有限公司和有限 ...
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企业的资本，可以依法转让股权。有关部门可以对分工监管的国有企业或国有独资公司派出监事会，对企业中的国有资产保值增值实施监督。试点企业与政府或政府部门之间无 创造条件。 四、试点工作的组织领导和实施步骤1、省现代企业制度试点工作协调小组，负责研究制订有关的政策、办法和措施，协调解决试点中出现的重大问题。 ...
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；没有设立董事会的企业，由经理办公会研究决定。对工资制度、社会保障、职工安置等涉及职工合法权益的财务事项，应当按照国家法律、行政法规的有关规定事先听取职工 第十四条 企业拟定以盈余公积、资本公积转增实收资本的，国有企业和国有独资公司由企业董事会或者经理办公会决定，并报主管财政机关备案；股份有限公司和 ...
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部门之间和上下级之间做到责权明确、信息通畅、监控有力、运转高效。3．加强企业发展战略研究。根据经济全球化的发展趋势和我国即将加入世界贸易组织的新情况，研究 根据国家的有关法律、法规改为中外合资、合作企业。今后，对于设立国有独资公司要严格限制，原则上不再审批新的国有独资公司。2．建立出资人制度，完善企业 ...
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企业负责人是指企业下列人员:（一）设董事会的国有独资公司董事长、总经理。（二）国有独资企业和不设董事会的国有独资公司的总经理（总裁）。（三）国有 由市国资委组织有关专家根据企业的行业特点、资产规模、经济效益及历史包袱情况等因素研究确定。四、考核分级企业年度经营业绩考核的综合得分，上限为100分。考核 ...
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稳妥推进国有企业改革改制，建立和完善现代企业制度，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规的规定，结合本州实际，制定本办法。 经州经济贸易委员会审核后，报州人民政府批准：（一）所出资的国有独资企业、国有独资公司的分立、合并、破产、解散；（二）所出资企业转让全部国有产 ...
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八条受托机构应积极推进建立现代企业制度，根据不同情况，将大中型国有企业逐步改组为股份有限公司、有限责任公司、国有独资公司以及中外合资、合作经营企业；对小型国有 投资形成的全部法人财产权。受托机构不得直接支配企业法人财产。第十六条除法律、法规、规章另有规定外，受托机构不得以任何形式抽取已注入企业的资本金 ...
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上分设。实行董事会聘任总经理、总经理提名副总经理的制度。被授权的大型企业集团公司和国有资产控股公司任免国有独资公司董事长、监事长及董事会、监事会成员，对总经理 企业重大损失的企业经营者，视不同情况给予诫勉、解聘和免除职务，直至追究法律责任。加大反腐倡廉力度，对因违法违规而给企业造成损失的，要严肃查处。 ...
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，完善经营者激励和约束制度。(五)履行市委规定的企业党的建设方面的职责。(六)依照有关规定，确定所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的企业负责人的 地方金融企业和企业化管理事业单位国有资产监督管理的政策措施；研究国有企业改革和发展中的有关法律问题，负责指导国有企业法律顾问工作；起草委机关的综合性 ...
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