资金，调整资金使用方向，在确保下岗职工基本生活的基础上，用于促进再就业和帮助困难企业支付经济补偿金；采取积极措施促进并轨人员实现再就业；同步推进中央 。 三、进一步加强劳动关系调整和劳动保障监察工作，切实维护劳动者合法权益(十九)继续做好国有企业改制重组、关闭破产和主辅分离中的劳动关系处理工作。完善 ...
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基年资产评估值时，产权可转为承租人所有。第二十一条降低产权交易成本原国有企业改制前已办理的各种专项手续和生产经营许可证不因所有制变更而取消。办理工商、 非公有制企业收购、兼并国有和集体企业，原企业要依法与职工解除劳动合同,并按有关规定对解除劳动关系的职工支付经济补偿金。新企业与原企业职工签订不少于5年 ...
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国有资产从一般性竞争领域有序退出，力争“十五”期间用三年时间全面完成国有企业改制改组。企业的产权可以全部或部分竞价转让或协议转让给境内外法人和自然人，也 企业经营者共同出资购买国有企业产(股)权，将企业改组为股份合作制企业。在改组中，经职工同意，可将职工解除劳动关系的经济补偿金或安置费折算成职工个人股 ...
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国有资产从一般性竞争领域有序退出，力争“十五”期间用三年时间全面完成国有企业改制改组。企业的产权可以全部或部分竞价转让或协议转让给境内外法人和自然人，也 企业经营者共同出资购买国有企业产(股)权，将企业改组为股份合作制企业。在改组中，经职工同意，可将职工解除劳动关系的经济补偿金或安置费折算成职工个人股 ...
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规划进行旧城区改造需要使用的国有土地；(三)因企业改制、产业结构调整等原因调整出的国有划拨土地；(四)集体土地因农转非依法转为国有的土地；(五)其他按 土地的，土地储备机构应当依法向原土地使用权人支付补偿金或者按照约定支付收购费用；未依法支付补偿金或者未按照约定支付收购费用的，不得注销土地使用权登记， ...
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企业及事业单位按规定全部纳入覆盖范围，个体工商户也要纳入社会保险范围。城镇集体企业已参加社会保险的离退休人员和下岗职工，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而 协议和劳动关系时，应按规定向下岗职工支付生活补助费或经济补偿金。职工出中心的各项费用和企业拖欠职工的工资、医疗费、集资款等，应以货币形式及时 ...
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分流。其中：(一)女不满40周岁、男不满45周岁的下岗职工，企业与其解除劳动合同后，按规定支付经济补偿金，并按进中心标准一次性发给不超过三年的基本生活费。下岗 批准后，可先在部分资产经营公司中试行，待完善后逐步在市及市内四区国有、县以上集体企业原固定职工中实行。加快建立市场导向的就业机制，理顺企业职工 ...
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安置下岗职工。非公有制企业收购、兼并国有和集体企业，原企业要依法与职工解除劳动合同，并按有关规定对解除劳动关系的职工支付经济补偿金。新企业重新聘用原企业 资金参与具有稳定收益的大型基础设施项目、公共服务项目的建设和运营；支持非公有制企业改制上市或借壳上市，对重组省内上市公司的，在债务剥离、费用减免和 ...
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）有限公司改制方案的批复》（甬政发274号）文件精神，现就经委系统市属中外合资企业职工理顺劳动关系具体处置办法，提出以下意见：一、由原国有、集体企业与 最高不得超过1998年社会月平均工资的150%。三、中外（中中）合资企业发放职工经济补偿金来源，合资前由中方户承担，或中方户隶属控股（集团）公司在系统 ...
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满半年且生产经营正常后，这些职工原则上应与原企业解除劳动合同，随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的，上述企业应把职工在原企业的 的企业，应当尽快建立平等协商制度，在平等协商的基础上签订集体合同。企业改制后，更要坚持实行平等协商制度和集体合同制度，切实保障劳动者群体的合法权益。企业应 ...
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