企业在市劳动行政部门申领《中华人民共和国外国人就业许可证书》、办理《中华人民共和国外国人就业证》时，免收手续费和外国人就业服务管理费。(三十)国际跨国公司来渝新 将优惠幅度扩大到30％。(三十四)外商投资企业的外方人员，根据合同规定需要长期居留的，公安机关积极办理长期居留手续；中方人员因商务活动出国， ...
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商会聘请外籍工作人员，依据《劳动部、公安部、外交部、外经贸部关于颁发＜外国人在中国就业管理规定＞的通知》(劳部发[1996]29号，1996年1月22日 注册登记，依据《人事部、民政部关于印发＜假肢与矫形器制作师执业资格制度暂行规定＞的通知》(人发[1997]38号，1997年4月16日发布)；11． ...
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涉及外国人入境、出境、居留、旅行的审批、签发和吊销扣留证件；外国人的户口、住所、死亡、迁移、就业、结社、旅行、常住机构人员及办公场所的设置等方面的管理 。各外事、涉外单位，要在外国人来抚前将接待计划分别报送市公安局，市国家安全局及有关部门。关于涉外案件的处理：违反出入境管理规定的，由市公安局负责处理； ...
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服务等综合性的营运职能，且对经济发展有突出贡献，取得良好效益的，按照有关规定，可以获得奖励。跨国公司设立亚洲区、亚太区或更大区域总部，符合相关条件的， 向市人力资源和社会保障部门申请一并办理外国人《就业许可证》和《就业证》。其中，外籍高级管理人员和高级技术人员可以按照相关规定申请办理《外国专家证》。第 ...
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人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。有营业执照、未被吊销营业执照 劳动者人数，按3000元＜每人罚款≤5000元标准计算处以罚款。外国人就业25．外国人在中国就业管理规定（劳部发［1996］29号）第30条用人单位 ...
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管理。涉及外汇资金运作的，应当按照有关外汇管理规定执行。符合条件的地区总部按照有关规定可以参与跨国公司外汇资金集中管理、境外放款等试点业务。投资性公司按照《 的外籍人员，可以向市劳动保障部门申请一并办理外国人《就业许可证》和《就业证》。第十三条 人才引进地区总部及其设立的研发中心引进国内优秀人才的， ...
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未成年人提供。第二十四条娱乐场所不得招用未成年人；招用外国人的，应当按照国家有关规定为其办理外国人就业许可证。第二十五条娱乐场所应当与从业人员签订文明 不符合法定设立条件的单位颁发许可证、批准文件、营业执照的；(二)不履行监督管理职责，或者发现擅自从事娱乐场所经营活动不依法取缔，或者发现违法行为不依法 ...
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54 事业单位工作人员考核暂行规定 人事部 1995.12.14 55 国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法 人事部 1996.1.9 56 外国人在中国就业管理规定 劳动部 1996.5.1 57 国家公务员任职回避和公务回避暂行办法 人事部 1996.5.27 58 机关、事业单位增人计划卡 ...
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涉外旅游管理中有关案（事）件的处理；10．州卫生局负责外国人办理居留许可、台湾居民办理居留签注所需的健康检查，提供相关的医疗健康服务；11．州地税局负责对在我州经商、任职、就业的境外人员进行纳税管理和监督，对不遵守税收管理规定，需要给予出入境管理方面处理的境外人员应及时通报公安等有关部门。 ...
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数据由市统计局评估和审核，由市统计局统一对外发布。第二十四条 违反暂住人员管理规定的，由有关职能部门依法查处。第二十五条 当事人对行政机关的处罚不服的 暂住人员是指居住在本市的非深圳市户籍的人员。第三条 本市暂住人员就业管理适用本办法。 外国人及港澳台人员就业管理不适用本办法。第四条 建立暂住人员就业 ...
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