建立和完善女职工特殊劳动保护措施,禁止在孕期、分娩期、哺乳期与女职工解除劳动合同。5.加大执法力度和劳动监察力度,对违反劳动法规和女职工劳动保护规定 地区使小学和初中专任教师的学历分别提升到专科和本科层次。认真解决边远山区和贫困地区中小学教师短缺问题、工资待遇问题,完善师范毕业生的定期服务制度,对高校 ...
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提高劳动者素质,促进传统农业向现代农业转变,从根本上解决农业、农村和农民问题的关键所在;是转移农村富余劳动力,推进工业化和城镇化,将人口压力转化为人力 教师来源渠道,逐步提高新聘教师的学历层次。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各省(自治区、直辖市)要制定切实可行 ...
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显著提高,师资队伍日趋优化,学前三年适龄幼儿入园率达到95%,基本解决入园难问题。(二)年度目标。--到2010年底,全面完成市人民政府20项民心工程确定的 的模式,做到统一聘任、统一签订劳动合同、 统一调配,保障合格的非公办幼儿教师的待遇和合法权益。(五)加强领导,确保学前教育健康有序发展。1.强化 ...
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大专毕业的文化程度,完全中学、高级中学校长应不低于大学本科毕业的文化程度;校长要有较高的政治、业务素质和工作能力、协调能力及文字表达能力,且身体健康,能 专科以上的学历,本科达标率应达到10%以上,民办学校的教师要有教师任职资格证书,教师的年龄结构合理并具有相应的政治素质。第十一条办学审批程序(一) ...
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教师评价机制;以爱岗敬业和创新创造为导向的教师激励机制;完善中小学校长和教师的管理体制。依法全面实现教师资格准入制度,全面推行教职工聘用(任)制度,建立 的实施方案,提出明确目标和工作推进措施,切实有效地解决当前存在的城乡教育失衡问题。积极稳妥地推进中小学布局调整规划,基本实现初中向县城和中心镇集中, ...
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相适应的专职教师为主的教师队伍。民办中等学校聘任的教师,应当具备大学及以上学历,满足中等学校教师资格的任职条件。聘任专职教师的数量不少于教师总数的三分之一。民办中等学校与聘任的教职员工应当按照相关法律规定,签订聘用合同,明确双方的权利义务,依法保障教职工的工资、福利待遇, ...
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队伍第九条民办学校要依法保障教职工的合法权益。民办学校应当与受聘教师、职员签订聘任合同,与其他工作人员签订劳动合同。学校应当保障教职工取得合理报酬,享受 与有关部门要通力协作,统筹研究、协调解决民办教育发展中的重要问题,切实落实促进民办教育发展的各项政策,确保民办学校健康有序发展。第十九条教育行政部门 ...
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职业指导和职业介绍服务。劳动保障部门和高校、企事业单位努力为女大学毕业生就业创造条件,广开就业门路。3.进一步实施“城乡妇女劳动力培训工程”,加强对妇女 培养,加强师德师风教育和教师的心理健康教育,提高教师队伍的整体素质。建立完善城镇教师支援农村教育的制度。6.加强未成年人思想道德建设,重点实施“阵地 ...
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,通过政府采购招标方式,面向全社会确定研究开发机构,签订政府订购合同,并建立相应的考核验收和研究开发成果推广机制。 五、大力推进产学研合作(二十 条件平台绩效考评体系。围绕增强科技成果转化和企业孵化能力,重点扶持一批国家大学科技园、创业服务中心、专业孵化器、生产力促进中心等专业化程度高、组织服务能力 ...
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受教育的差别,重点解决好贫困地区女童、残疾女童的义务教育问题。3.在课程设置、教育内容克体现性别意识,在大学、党校、干校等相关专业中开设放学,讲授马克思 带头人的培养,加强师德师风建设,通过多种途径提高教师的全面素质和实施素质教育的能力。5.全面贯彻党的教育方针,推进以德育为中心、以培育创新精神为重点 ...
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