条件。指导用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工劳动保护措施，改善女职工劳动条件。至为妇女劳动就业提供信息、服务和 ，各级政府要优先保证教育需求，积极增加教育投入。确保《中华人民共和国教育法》中规定的三个增长，即：各级财政预算内教育拨款高于同级财政经常性收入的增长，生 ...
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。缩小男女收入差距。进一步落实女职工劳动保护政策，为女职工提供必要的工作和劳动条件，解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难。加强对女职工 。对违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯妇女合法权益的违法行为，依法处理。加强对贫困 ...
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形式再就业。至进一步落实女职工劳动保护政策，为女职工提供必要的工作和劳动条件，解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难。至指导各类用人单位 。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯妇女合法权益的行为，要依法处理。至引导和 ...
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保障。全面落实《劳动法》、《就业促进法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，除法定特殊工种和岗位外，用人单位不得限制录用女性。加强对 （2011-2015年）》的目标，依据《中华人民共和国未成年人保护法》、《江苏省未成年人保护条例》，制定《南京市儿童发展规划（2011-2015年）》（以下简称《儿童 ...
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的规定》，减少妇女职业病的发生，将女职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。7.保障女职工劳动权益。贯彻落实女职工劳动保护 保险合法权益。7.保障女性劳动者工伤保险合法权益。扩大工伤保险覆盖范围，有劳动关系的女性劳动者工伤保险覆盖率达到100%。加大执法力度，确保各项工伤保险待遇的 ...
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执法力度，对于违犯《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》等相关法律法规，侵犯妇女合法权益的行为，及时依法处理。（七） 保护条例》，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动条件。加强对女职工劳动保护法律法规、规章和政策的宣传教育培训，提高用人单位的法制 ...
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妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规,侵犯女职工合法权益的行为,要依法严肃查处。5.进一步落实女职工特殊劳动保护政策。指导用人单位 共和国收养法》等法律法规,积极履行《儿童权利公约》。逐步制定和完善各级保护未成年人的地方性法规和政策措施,建立健全执法监督机制。2.严厉打击杀害、强奸、 ...
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的劳动就业、获得经济资源和社会保障的权利。保障女职工享有特殊劳动保护的权利。逐步减少贫困妇女人数。1．保障妇女在经济资源配置上获得与男子平等的权利。 共和国妇女权益保障法》等相关法律法规、侵犯女职工合法权益的行为。6．落实女职工劳动保护措施，改善女职工劳动条件，督促企业建立劳动安全卫生制度，并将女职工 ...
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条件。指导用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工劳动保护措施，改善女职工劳动条件。至为妇女劳动就业提供信息、服务和 ，各级政府要优先保证教育需求，积极增加教育投入。确保《中华人民共和国教育法》中规定的三个增长，即：各级财政预算内教育拨款高于同级财政经常性收入的增长，生 ...
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。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律、法规，侵害妇女合法权益的行为，要依法处理。3.政府 项培训活动。5.进一步落实女职工劳动保护政策，为女职工提供必要的工作、劳动条件，解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难。6.加强对女职工 ...
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