的商品(包括专营商品、物资)，报主管部门批准后，可以由企业自主销售或委托国内专营部门销售。内贸企业可以通过多种形式与外贸企业和有进出口经营权的企业 部门负责。(六)依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长(经理)的任免(聘任、招聘)和奖惩。(七)企业财产管理法规的执行情况的监督检查。由国有资产管理部门 ...
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劳模和拔尖人才补充医疗保险照顾办法，以及建立弱势人群的社会医疗救助机制等。第六条镇江市医疗保险局(以下简称市医保部门)受市劳动和社会保障局的委托，负责 瞒报工资总额而少缴医疗保险基金；(三)将患有疾病，不符合招工条件的人员临时招聘到单位工作，为其办理医疗保险的；(四)向医疗保险经办机构提供虚假凭证， ...
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表式，规范聘用行为，为实现契约化管理提供制度保障。相关规章制度包括：公开招聘和考试办法、岗位设置及岗位序列规范、岗位分配制度、培训制度、考核制度、 待遇。(五)推行人事代理，促进人员流动1、积极推行人事代理制度。事业单位可委托经国家有关部门批准的人才中介服务机构，根据国家人事法规政策，在尊重单位用人 ...
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在一定范围内公示，签定合同等程序进行。(三)公开招聘。本实施意见下发后事业单位凡出现空缺岗位，需要补充人员，除国家指令性安置任务、涉密岗位和补充高 结合的办法，择优聘用并签定聘用合同。其人事关系、人事档案可以实行人事代理，委托县以上政府人事部门所属的人才交流机构管理。(四)合同管理。事业单位的原有和新 ...
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单位代管地方铁路和厂矿企业专用线的工作人员，其人数由负担工资的各该主管部门或委托企业单位统计。铁路单位代办厂、矿企业专用线业务以及机车车辆设备修理工作的人员， 外用工（不包括使用的城镇集体职工）中吸收参加工作的人员。包括来自城镇的补充自然减员的人数，不包括来自城镇的由国家统一分配的人员。3、统一分配的 ...
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，适当扩大参与推荐人员的范围。党政领导班子换届和党政领导干部(含非领导职务)调整补充，都要公布具体职位，进行民主推荐。坚持把召开民主推荐会推荐和个别 类型事业单位的领导人员，区别情况分别实行聘任、选任、委托、考任，也可面向省内外、国内外公开招聘。建立领导人员任期目标责任制。推行领导人员选拔任用公示制、 ...
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证、户口、档案手续转回毕业生家庭所在地，或按毕业生意愿将户口、档案手续委托市大中专毕业生就业指导中心进行人事代理。四、加快毕业生就业和人事制度改革， 下达计划后，根据职位要求，通过采取公开招聘、考试或考核、择优录用的办法，吸收具有大学专科以上学历高校优秀毕业生补充空缺岗位，优化公务员队伍与事业单位从业 ...
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电联总部所在地举行的主要活动；３０３．ｙ）制订并向行政理事会提交关于数年内人员招聘、职位重新分类和取消的计划；３０４．ｚ）参照协调委员会的意见，编写并向 ；３０７．ａｃ）履行电联所有其他秘书性职责；３０８．ａｄ）履行行政理事会所委托的任何其他职责。３０９．２．秘书长或副秘书长应以顾问身份参加电联的全权 ...
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有关规定配套建设幼儿园，并作为公共教育资源由当地政府统筹安排，举办公办幼儿园或委托办成普惠性民办幼儿园。（省教育厅、省财政厅、省发展改革委、 制度，优化教师补充机制。建立教师资格证书定期登记制度。省级教育行政部门统一组织中小学教师资格考试和资格认定，县级教育行政部门按规定履行中小学教师的招聘录用、职务 ...
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有关规定配套建设幼儿园，并作为公共教育资源由当地政府统筹安排，举办公办幼儿园或委托办成普惠性民办幼儿园。（省教育厅、省财政厅、省发展改革委、 制度，优化教师补充机制。建立教师资格证书定期登记制度。省级教育行政部门统一组织中小学教师资格考试和资格认定，县级教育行政部门按规定履行中小学教师的招聘录用、职务 ...
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