可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，不断改善安全生产条件；把安全生产纳入劳动合同和集体合同，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立非法协议，以免除 从业人员必须按照有关法律、法规的规定，接受规范的安全生产培训，经考试合格，持证上岗。在中、小企业逐步推行安全主任制度。在工矿、商贸、交通运输、建筑施工 ...
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生产所必须的资金投入；(四)设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员；(五)主要负责人、分管负责人和安全生产管理人员经安全生产培训、考核合格；(六)从业人员经 经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责，并对承包单位、承租单位的 ...
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，还应尽可能以此为基础，对与其相关的职能管理部门(如安全生产、工程技术、物资、设备、运输、培训教育、消防保卫等职能部门)、各专业工程处(公司)以及各施工 企业还应在上述程序中规定如何与各承包方签定专门的安全生产管理协议、如何在承包合同或租赁合同只约定各自的安全生产管理职责以及建筑企业如何对承包方的安全 ...
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行业标准的劳动防护用品；（五）设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员；（六）主要负责人和安全生产管理人员经安全生产培训、考核合格；（七）从业人员经安全 十八条生产经营活动中，从业人员享有下列权利：（一）在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项；（二）了解其作业场所、工作 ...
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专业监理人员，按照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同，对工程安全生产实施监理，承担监理责任。第十五条 工程监理单位应当根据国家 生产管理人员委派制度。施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经施工安全生产培训，并经考核合格后方可任职。第二十三条 建设工程实行施工总 ...
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监管监察手段。鼓励和支持先进、适用安全技术的推广应用，实施安全技术示范工程，提升安全生产科技水平。(七)强化安全生产培训。按照“统一规划、归口管理、分级 生产工作的审议制度，确保企业职工安全生产、职业危害和重大隐患的知情权，将安全生产内容纳入企业的集体合同和劳动合同之中，充分发挥群众监督的作用。(三) ...
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操作资格证书后，持证上岗。特种设备作业人员的培训、考核、资格证书的颁发按照国务院有关规定执行。第二十二条安全生产培训机构应当具备国家和省规定的条件，并 情况下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务，接受安全生产教育和培训，具备本职工作所需的安全 ...
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、设备租赁、材料供应、检测等单位提出不符合工程安全生产法律、法规和工程建设强制性标准规定的要求。不得随意压缩合同规定的工期。 关联法规：全国人大法律（1） 新的施工现场或者转入新的岗位前，施工单位应当对其进行安全生产培训考核。未经安全生产教育培训考核或者培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 第三十一条 ...
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并对中小企业、从业人员中的农民工的教育培训重点予以帮助。负责生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员安全生产培训的机构必须具备相应的资质条件，并经 下列权利：（一）在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项；（二）参加安全生产教育培训，了解其作业场所、工作岗位 ...
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和单位各项规章制度，认真履行安全生产合同；（二）对所在岗位的安全工作负直接责任；（三）参加各种安全生产宣传教育活动、岗位技术培训和事故预案演练活动，学习 ＂（事故原因不查清楚不放过、事故责任者及广大职工群众未受到教育不放过、安全措施未落实不放过、事故责任者没有得到处理不放过）的原则，查明事故原因、分清 ...
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