职工和下岗待工人员，市劳动局按照上述标准并根据双方所签订劳动合同的期限长短，从促进就业经费中给予保险补助费的支持。当接收的职工达到法定退休年龄 服务中心普遍建立企业用人指导制度，树立市场经济的用人观。凡单位用人必须签订劳动合同，依法为职工缴纳各项社会保险。企业使用从事临时性工作人员，应主要通过劳务派遣 ...
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，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。 外商投资企业聘雇外国人，无须行业主管部门审批，可凭合同、章程、批准证书、营业执照和本规定 条用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。第二十三条在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。 ...
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》已经市政府第86次常务会议通过，现予发布施行。一九九七年十一月六日景德镇市再就业服务中心管理暂行办法第一条为搞好我市企业“优化资本结构”的试点工作，大力实施 ；对实施减员增效企业的下岗职工，再就业服务中心与职工和企业三方签订托管合同。托管合同必须明确托管期限和各方在托管关系存续期间各自的责任、权利和 ...
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坚持党中央和国务院确定的国有企业下岗职工出中心解除劳动关系，不再建立新的再就业服务中心(以下简称中心)的方针政策，积极稳妥、依法办事、因地制宜、分类处理劳动 部分人员重新上岗。企业可与重新上岗的人员协商变更劳动合同的相关内容。(五)妥善处理实现再就业下岗职工的劳动关系。1.下岗职工已经与新工作单位有了 ...
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人员不列入国有企业下岗职工统计，也不安排进入再就业服务中心：(一)实行劳动合同制以后参加工作、劳动合同期满的；(二)取得营业执照从事个体经营、开办私营或 退养的；(六)协议保留劳动关系期限未满(含停薪留职)的；(七)不愿意进入再就业服务中心、不领取基本生活费，且本人自愿缴纳社会保险费的。 三、下岗职工 ...
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，省政府各部门、各直属机构：现将《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》(国办发(2004)92号)转发给你们，并结合我省实际，提出 保障、企业劳动保障诚信等制度。(二)加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要制订适合农民工就业特点的劳动合同文本，重点督促、指导使用农民工较集中的建筑 ...
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，提高劳动技能，鼓励辖区各类企业利用现有条件开展定向培训，招用本地劳动力，促进就业，推进农村城市化进程，不断提高人民生活水平，特制定本规定。 一、工作目标： 增加的社会保险费，由企业提供被录用人员农转非证明和《厦门市劳动就业手册》、《劳动合同》及社会保险费缴费凭证到区劳动服务公司办理费用补贴手续，经 ...
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，在新增加的岗位中，当年新录用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际录用人数，在相应期限 中解决。(二十一)进一步完善社会保险制度。继续加强社会保险扩面征缴工作，完善灵活就业人员参加社会保险办法，研究制定适合农民工参加社会保险的办法，切实做好社会保险关系接续工作 ...
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形势，切实维护外派劳务人员和境外就业者的合法权益，促进我市外派劳务合作和境外就业中介事业持续、健康、快速发展，根据省政府办公厅《关于进一步加强外派劳务合作和 须向公安机关提交经劳动和社会保障部门备案的与境外就业中介机构签订的境外就业中介服务协议书和与境外雇主签订的劳动合同。公安机关在受理外派劳务和境外 ...
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、四中、五中全会精神，认真落实市委党员先进性教育各项整改措施，切实解决当前外来务工人员就业生活中存在的突出问题，实现外来务工人员在杭安居乐业，制定如下意见。 一、 取得杭州市区《暂住证》并暂住1年以上、与用人单位签订1年以上劳动合同或取得工商执照、有相对固定居所的外来务工人员子女均能入学。 17、加大 ...
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