的初中级培训，每人每课时5元。高技能人才培训，每人每课时10元。对农村转移劳动力普惠制就业培训实行定额补贴方法。开展以农村新生劳动力为对象的劳动预备制培训， 培训补贴50元。鼓励开展订单式培训。对已签订《培训就业协议》的，培训前按培训人数所需培训费的70％拨付培训费，培训后就业率达到80％，拨付剩余的 ...
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做好促进就业工作。今后5年实现全省城镇新增就业100万人以上，就业再就业培训80万人，创业培训5万人，城镇登记失业率控制在4％以内；城乡劳务输转每年 规模的同时，建立以市场为导向的职业培训制度，有针对性地与各类企业签订协议，对青壮年劳动者有组织地开展订单式培训。采取多种培训方式，使初中后、高中后学生 ...
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保险费。 用人单位不得与农民工订立免除或减轻其对农民工因工伤亡或者患职业病所应承担责任的协议。三、进一步完善城乡统筹就业政策，促进我市城乡劳动力就地就近转移 岗人员的工资，扣除社会保险费个人承担部分后，不得低于当地最低工资标准。（十三）完善就业培训体系。1．完善就业培训机制。动员社会力量开展城乡劳动力 ...
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全部纳入协约式服务范围，全市协约式服务达到95%以上，协议履行率达到90%以上，把协约式就业服务作为公共就业服务制度建设的一项重要内容，作为实现稳定就业 。鼓励支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训，鼓励劳动者参加各种形式的培训。对失业人员、进城 ...
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督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法终止、解除劳动关系人员的再就业意向，为社区就业培训提供信息和预测。创业培训 合理利用网络通讯技术和资源，在劳动力市场信息网络的平台上，开发建设“北京市职业培训信息系统”。及时、准确地掌握全市职工队伍技能素质结构的现状和动态情况， ...
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对已下岗的残疾职工，劳动部门要督促企业及时安排其进入企业再就业服务中心，签订基本生活保障协议，变更劳动合同。有关部门和企业要切实保障下岗残疾职工的基本 ，加强劳动力市场建设，不断完善基础设施，丰富服务手段，强化就业服务意识，开展职业指导、职业介绍、就业培训、技术鉴定、劳动事务代理等服务，大力促进残疾人 ...
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一般预算收入的1%列入预算，用于社会保险补贴、岗位补贴、小额贷款担保和贴息、再就业培训和职业介绍补贴等项支出。(五)建立完善小额贷款担保制度。市、县(市 国有企业下岗职工基本生活保障资金，不得发生新的拖欠。在按现行政策坚持协议期满出再就业服务中心的原则下，以确保稳定为基础，因企制宜，分类指导，积极稳妥 ...
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中心可继续为下岗职工代缴社会保险费，可酌情减或停发生活费。“以工代赈”结束后，协议期未满的下岗职工仍可在中心领取生活费。无正当理由拒不接受以工代赈的 国办发(1999)10号文件)精神，按照政府预算收支科目的要求，加大再就业资金投入，加强劳动力市场建设、再就业培训、职业介绍、职业指导工作，并充分考虑再 ...
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机制，提高服务水平。乡镇劳动保障工作平台要在加强转移就业培训和组织劳务输出方面发挥更大作用。就业和社会保障任务较重的乡镇，凡尚未建立劳动保障 〉的通知》(赣劳社就(2005)17号)规定为其办理“协议保留社会保险关系”。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法， ...
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，并免费发给下岗职工《下岗待工证》，凭证登记管理。企业应与下岗职工签订下岗协议，明确下岗期间的待遇，对下岗职工逐人建立台帐，并将台帐及时报送当地 ；为下岗职工发放基本生活费和缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用；组织下岗职工参加再就业培训；开展生产自救和劳务输出；提供职业指导、职业介绍等项服务，帮助下岗 ...
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