决定对《辽宁省工会条例》作如下修改：一、增加一条作为第十六条：“基层工会组织应当建立会员对工会主席、副主席的民主评议制度。对经过民主评议不称职的工会主席、副 为第五十三条：“违反本条例第四十二条，未按照规定拨交工会经费的，工会应当向其发出催交通知书，限期交纳，并按欠交金额每日千分之五交纳滞纳金；逾期仍 ...
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为专职工会副主席的干部，一般可按正处职定职(异同级单位可按正科职定职)。 二、现任工会专职副主席，年龄在五十岁左右，虽不是大专文化程度，但思想作风好，工作能够胜任，经单位党委和上级工会研究同意，可继续留任。同时，要注意选配年纪较轻、文化较高的工会干部，搞好新老搭配。 三、 ...
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符合条件的单位和个人中评定出“河南省建设系统十佳工会工作先进单位”、“河南省建设系统十佳工会主席”。同时授予十佳工会主席河南省建设劳动奖章称号。 （五）各市、县 和打算。凡涉及农民工建会、行业劳动竞 赛、维权机制建设、改制企业工会重组与增强企业活力、群众性安全生产活动等反映工作成效的情况，尽可能用量化 ...
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开展活动创造良好的环境。 中共合肥市委办公厅二００六年十二月六日 关于贯彻落实《企业工会工作条例（试行）》的实施意见 中华全国总工会十四届九次主席团（扩大） 队伍。在贯彻实施《条例》过程中，要加强对企业工会干部特别是工会主席的培训，帮助他们进一步熟悉工会业务，不断提高法律素养和政策水平。要注重培养、 ...
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工会联合会。第六条私营企业工会主席、副主席、工会委员、工会小组长，由会员民主推荐候选人，按照《中国工会章程》规定民主选举产生。第七条私营企业工会 国家法律、法规和企业规章制度，履行劳动合同规定的义务。第十五条私营企业工会应当组织职工开展劳动竞赛、群众性合理化建议和技术革新活动，支持企业完成生产经营和 ...
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条合营企业董事会会议讨论合营企业的发展规划、生产经营活动、规章制度等重大事项时，工会应有代表列席会议，反映职工的意见和要求。合营企业董事会研究决定职工工资、奖惩 。其他各种经济福利待遇与本企业职工相同，所需费用由企业负担。脱离生产的工会主席的经济福利待遇，比照本企业中方副总经理（或副厂长）执行，其标准 ...
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信访接待、职工热线、法律援助、就业服务、生活救助一体化的帮扶机制，努力提高工会帮扶工作整体水平。进一步整合各类资金，加大资金投入，扩大帮扶范围，丰富帮扶 工会创先争优工作机构，安排专人负责具体协调和指导工作，工会主席承担第一责任人的职责。各级工会干部要带头创先争优，率先垂范，推动开展活动蔚然成风。（二 ...
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应依法建立职工(代表)大会制度，保障职工依法行使民主管理和民主监督的权利。工会是职工(代表)大会的工作机构，负责职工(代表)大会的日常工作，检查、督促职工 工作人员，有权向上级工会反映情况和提出意见。第十条 乡镇企业工会委员会依照工会章程民主选举产生。工会主席、副主席、工会女职工委员会主任任期未满需要 ...
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工会积极分子40名。 二、评选条件(一)先进集体：1．分工会、基层工会主席(负责人)能认真履行职责，主动协助党组织和行政领导加强职工思想政治工作和业务学习， 认真审核平衡，提出先进集体和优秀个人名单，报直属机关党委审定。(五)署直工会将对评选出的先进集体和优秀个人进行通报表彰和奖励。 附件：先进集体、 ...
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三、逐步建立平等协商和集体合同制度11、试点企业要积极创造条件逐步建立工会与本公司的平等协商和集体合同制度，以建立协调稳定的劳动关系，维护 15、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，由公司法定代表人和工会主席以书面形式签订，按法定程序报经当地劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同 ...
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