规划、重大改革方案以及研究职称、工资、住房改革和奖惩制度等重要政策、措施时，要吸收同级教育工会参加，认真听取他们的意见；必要时，要吸收同级教育 ，调动他们的积极性和创造性，办好学校。现在各级各类学校已普遍建立的教代会制度，在促进学校决策科学性、民主化，提高教育教学质量，增强学校凝聚力，促进安定团结等 ...
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，自主经营，承担风险责任，并经工商行政管理部门注册登记的营利性经济组织。第四条私营企业工会是私营企业职工自愿结合的群众组织，是中华全国总工会的基层组织，代表和维护职工的合法权益。私营企业工会与企业建立集体协商制度，代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利 ...
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将工会合并于其他工作部门。第三章外商投资企业工会的权利第十三条外商投资企业工会应与企业建立集体协商谈判制度，依法就劳动报酬、福利待遇、劳动保护、 工会工作人员应当不断提高业务素质和工作水平，依法履行职责。第二十条外商投资企业工会应当教育职工尊重投资者的合法权益，增进中外职工之间的团结，合作共事。第二十 ...
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和要求；合营企业董事会或行政方面研究决定有关职工的奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时，工会代表有权列席会议，董事会或行政方面应听取工会的 职工向人民法院提起诉讼。（八）法律、法规规定的其他权利。第九条合营企业工会开展活动应在生产时间以外进行，如需占用生产时间，应事先征得企业同意。不 ...
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建议、技术革新和技术协作等活动，促进企业提高经济效益。第十六条 合营企业工会协助企业组织职工业务技术培训，鼓励职工学习科学文化知识、现代先进技术和管理， 和提出处理建议的权利。第二十二条 合营企业工会依法监督工时制度和休假制度的执行。企业确实需要增加工时，工会有权支持职工取得相应报酬;如有损职工身体 ...
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和社会保险等问题时，应当有工会代表参加，企业行政方面应当听取工会意见。外商投资企业行政方面与工会应当建立定期的联席会议制度，通报生产、经营、管理情况 技术协作活动，完成企业的生产经营任务，促进企业的发展。第二十二条 工会应当对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强法制教育和职业道德、职业纪律的 ...
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和要求；合营企业董事会或行政方面研究决定有关职工的奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时，工会代表有权列席会议，董事会或行政方面应听取工会 支持职工向人民法院提起诉讼。(八)法律、法规规定的其他权利。第九条 合营企业工会开展活动应在生产时间以外进行，如需占用生产时间，应事先征得企业同意。 ...
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基金的使用，督促并协助企业办好集体福利事业。第九条 工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。职工因健康原因或其他正当理由不能加班的，企业 争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，可向人民法院提起诉讼。第十一条 工会的基本职责：(一)依法维护职工的民主权利和物质利益。(二)教育职工树立爱国主义思想 ...
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企业福利基金的使用，督促并协助企业办好集体事业。第十条工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。职工因健康原因或其他正当理由不能加班的，企业 争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，可向人民法院提起诉讼。第十二条工会的基本职责：(一)依法维护职工的民主权利和物质利益。(二)教育职工树立爱国主义思想 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条私营企业工会代表职工与企业建立集体协商制度，就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生 的地方可以建立区域性劳动争议调解组织。私营企业职工依法申请劳动争议仲裁或者诉讼的，工会应当予以支持。第十六条私营企业经营者、董事会或者股东大会研究决定有关职工工资 ...
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