预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本办法第三十八条职工因工死亡的规定处理。失踪人员重新出现并经法院撤销死亡结论的,已领取的 劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。破产、关闭、解散和注销企业的 ...
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关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时优先 前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。关联法规：国务院部委规章（1）条地方政府规章（2）条第 ...
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调整一次（具体费率标准见附表）。浮动费率是根据对用人单位上一年度伤亡事故、职业病统计分析和工伤保险费用支付情况的评估结果，每年调整一次。第三十五条，用人单位 平均工资的60%计算。第四十五条，本实施暂行办法所称职业病，其范围、名称按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的《职业病名单》执行。 ...
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情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守劳动安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工受到工伤事故 享受工伤医疗待遇，按照本市基本医疗保险办法处理。第二十五条职工因工伤或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...
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程度的等级鉴定。劳动能力鉴定委员会下设办事机构，负责处理日常工作。第二十四条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属通过当地劳动保障行政部门向市劳动能力 由用人单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时 ...
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工伤保险责任由用人单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法 十七条对违反《条例》和本实施细则规定的单位和个人，依照《条例》的规定处理。第七章附则第四十八条本实施细则自２００４年９月１日起实施。...
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机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明，不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明；（七）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的， 承担工伤保险责任，原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工被劳务派遣期间受到工伤事故伤害的，由派遣单位承担工伤保险责任，派遣单位与使用单位可以约定补偿办法。 ...
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，工伤保险经办机构不予支付协议医疗机构的医疗费用。第二十二条异地发生工伤事故时，用人单位应在救治之日起3日内通过传真向统筹地区经办机构报告（若通过 条用人单位破产清算时，应优先安排解决包括工伤保险所需费用在内的社会保险费。有关工伤保险费用及工伤保险待遇支付按下列办法处理：（一）一至四级伤残职工所需费用 ...
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职业危害。对安全生产成效显著、当年未发生工伤事故或者职业病发生率在我市同行业最低的用人单位，由劳动保障行政部门提出奖励办法，报经同级人民政府批准予以奖励。第二章工伤 补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本实施细则第四十二条规定处理。第四十五条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人 ...
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职业康复工作相结合。用人单位应当采取有效措施，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。第二章工伤保险基金第六条工伤保险基金实行全市统筹，实行年初预算和年终决算管理 十四条第㈥项情形的，提交公安交通管理部门的证明；不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明；㈦属于《条例》第十五条第㈠项情形的，提交 ...
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