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机构组织管理模式等工作今年内启动,逐步推进。(三)及时研究处理改革中遇到各种问题市委组织部、市改革办、监察局、财政局、人事局(编办)、劳动保障局、 10%发放;转企五年后退休人员,不再发放差额补贴。 上述人员养老保险待遇,按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定进行调整。 财政核拨经费 ...
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与职工方代表就工资支付有关问题进行集体协商,签订工资集体协议。第八条用人单位与劳动者签订劳动合同,应当根据国家有关规定和本单位工资支付制度,明确 劳动者工资。劳动者因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工期间工资待遇按国家和本省有关工伤保险规定执行。女职工产假、哺乳假、节育手术 ...
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劳动局川粮联市[1978]778号、川劳发[1978]368号“关于退休、退职人员及供养非农业人口直系亲属回农村后口粮供应问题通知”规定办理。退休、退职 牧、渔场应该给予照顾。今后工龄计算和工资待遇,按调动工作办法处理。关于改变退休待遇第三十三条过去已经退休干部、工人,其退休费标准低于《两 ...
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流动人员外,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收 工资),企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业中外方高级管理人员工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定。 ...
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正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等高级管理人员工资待遇,由企业董事会或者管理机构决定。第二十五条外商投资企业对于模范遵守企业规章制度以及工作成绩优异者 ”。第(三)项修改为:“职工因严重违反劳动纪律或者外商投资企业规章制度”。第(四)项修改为:“严重失职,营私舞弊,对外商投资企业利益造成重大 ...
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重大问题。(二)加强失业调控,努力减少失业。各级政府在安排投资和确定重大建设项目时,要更加注重对就业影响,妥善做好相关人员安置工作。各 从2008年起,对公益性岗位工作人员增加工伤保险补贴,工伤保险缴费基数为在单位公益性工作人员工资总额,缴费比例为缴费基数0.5%,各级财政按照用人单位为 ...
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、合同制工人在企业工作期间,因工负伤、因病或非因工负伤,其劳动劳动保险待遇,均按固定工同项标准执行。二、合同制工人在企业工作期间,因工或非因 劳动保险基金筹集和发放等工作。从劳动保险基金中提取百分之五作管理费,作为工作人员工资、福利、办公费等项开支。 第十条 调解和仲裁调解、仲裁机构:调解小组,以 ...
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正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等高级管理人员工资待遇,由企业董事会或者管理机构决定。第二十五条 外商投资企业对于模范遵守企业规章制度以及工作成绩优异者 实行待业保险制度。外商投资企业必须按照本市有关待业保险规定,缴纳其中国职工待业保险基金。第三十二条 外商投资企业外籍职工和台湾、香港、澳门 ...
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、事业单位以及机关工会委员会专职工作人员工资、奖励、补贴,由所在单位行政统一列支。在社会保险和其他福利等方面,享受本单位职工同等待遇,按所在单位行政 ,协商解决劳动关系方面各项重大问题,共同促进劳动关系和谐与稳定。?第三十二条企业、事业单位以及机关工会委员会专职工作人员工资、奖励、补贴,由 ...
//www.110.com/fagui/law_259424.html-了解详情
劳动局川粮联市[1978]778号、川劳发[1978]368号“关于退休、退职人员及供养非农业人口直系亲属回农村后口粮供应问题通知”规定办理。退休、退职 牧、渔场应该给予照顾。今后工龄计算和工资待遇,按调动工作办法处理。关于改变退休待遇第三十三条 过去已经退休干部、工人,其退休费标准低于《 ...
//www.110.com/fagui/law_252815.html-了解详情
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