]228号)第四条“工伤待遇”规定的标准、条件，按月发给伤残抚恤金；经劳动鉴定委员会确认需要护理的，按月发给护理费；旧伤复发时享受工伤医疗待遇；死亡时 ，旧伤复发时享受工伤医疗待遇；如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金。 三、企业职工 ...
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单位歇业、关闭或注销时，被鉴定为1—4级的工伤员工以及因工死亡员工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放，所需资金由雇主预留到法定退休年龄（ ），并一次性拨付给经办机构。被鉴定为5—10级的工伤员工，由雇主按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十八条有下列情形之一的，用人单位和员工 ...
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歇业、关闭或注销时，被鉴定为1一4级的工伤员工以及因工死亡员工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放，所需资金由雇主预留到法定退休年龄(其中 ，并一次性拨付给经办机构。被鉴定为5一10级的工伤员工，由雇主按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十八条 有下列情形之一的，用人单位和员工 ...
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职工自谋职业的，企业可以按照每人一万元的标准一次性发给安置费，安置费由企业和企业主办单位筹措。(四)撤销企业工伤职工伤残程度为五至十级的，由企业主办 年第48号的规定发给一次性伤残就业补助金，伤残就业补助金由企业和企业主办单位筹措。(五)已参加北京市养老、失业、大病医疗、工伤保险的撤销企业，职工分流 ...
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提供的当年全市职工平均工资预计数，确定下年度社会保险费缴费基数的最低、最高标准。市住房公积金管理中心依据上年度全市职工月平均工资，确定当年住房公积金缴存基数 被鉴定为五至十级的，解除劳动合同或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以上年度全市职工月平均工资为基数，五级 ...
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提供的当年全市职工平均工资预计数，确定下年度社会保险费缴费基数的最低、最高标准。市住房公积金管理中心依据上年度全市职工月平均工资，确定当年住房公积金缴存基数 被鉴定为五至十级的，解除劳动合同或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以上年度全市职工月平均工资为基数，五级 ...
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开发区、经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：为认真实施好《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》(鲁政发(2003)107号)，结合我市实际，特提出以下意见， 辅助器具的，需按规定的标准预留工伤医疗费。4.被鉴定为5-10级工伤的，按规定应支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，在资产清算时可 ...
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安置或经济补偿金外，按照劳部发11996]266号和陕劳发[1997]232号文件规定，发给一次性伤残就业补助金，具体标准是7级为上年度全省月职工平均工资 号及陕劳发[1996]105号文件规定，发给相当于6个月本人工资的医疗补助费。7、破产兼并企业职工被其他单位接收安置的，一次性安置费或经济补偿金不 ...
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每车3名驾驶员办理参保、登记手续。参保驾驶员的缴费基数按上年度城镇经济单位职工月平均工资为标准确定，缴费费率为0.5%，由用人单位按规定缴纳 按照渝府发（2003）82号有关规定由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，并依法终止工伤保险关系。四、各级劳动保障行政部门要统一思想，加大 ...
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鉴定委员会，并设立劳动能力鉴定委员会办事机构，由专人负责劳动能力鉴定委员会日常工作和劳动能力鉴定组织管理工作。第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下任务：（ 统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月 ...
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