证据也不说明理由的，劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论。 七、劳动能力鉴定。(一)市劳动能力鉴定委员会负责全市劳动能力鉴定 终止劳动关系时，用人单位应按照《条例》和《办法》的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 十、工伤保险待遇调整。《条例》实施前后的 ...
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本办法。第二条 本省行政区域内有雇工的个体工商户，均须按照本办法的规定参加工伤保险。第三条 县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门，负责组织本办法的实施。 食宿费；（二）伤残待遇：包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（三）工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不 ...
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条第二条 本省行政区域内有雇工的个体工商户，均须按照本办法的规定参加工伤保险。第三条 县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门，负责组织本办法的实施 交通费、食宿费；(二)伤残待遇：包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；(三)工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不 ...
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后，24小时内向所在劳动保障行政部门口头或书面报告，需要调查的要保留现场。(二)工伤认定需补正材料的，申请人应在劳动保障行政部门告知15日内补齐，逾期没有补 ，三级伤残为48个月的本人工资，四级伤残为42个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金的具体标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月 ...
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，或者认定为因工死亡的，用人单位应当在接到鉴定结论或者因工死亡职工的工伤认定结论通知书之日起15日内到市社会保险经办机构(以下简称经办机构)办理一次性伤残补助金 劳动合同的，应自解除或者终止劳动合同之日起5个工作日内，向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十五条本办法实施前已经核准工伤 ...
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每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年；（二）一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发，一级 ）交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故的误工工资视同停工留薪期职工工资福利 ...
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需交通、食宿费。(二)伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。?(三)工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不 周岁终止领取的供养余年计算。?第十二条用人单位未按照规定报告和提出工伤认定申请的，农民工或者其直系亲属可以在受到事故伤害或确诊患职业病一年内直接 ...
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外地就医所需交通食宿费。㈡伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。㈢工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不 农民工一次性领取伤残津贴和生活护理费的，以农民工个人缴费工资为计发基数；未参加工伤保险的，以本市上年度职工月平均工资的60%为计发基数，最高不超过 ...
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》（国务院令第586号）规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、 保险条例》（国务院令第586号）规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 三、本通知自2011年1月1日起执行。对2011年 ...
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劳动保障行政部门应主动协商解决；协商不成的，向省劳动保障行政部门申请指定管辖，工伤认定申请人也可向省劳动保障行政部门申请指定管辖。省劳动保障行政部门指定管辖受理的 全市上年度职工月平均工资的，以全市上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准为：一级伤残的24个月，二级伤残的22个月，三级伤残的 ...
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