%，个人自负50%；三级医院基金支付40%，个人自负60%；低保对象、五保户和重度残疾人员的基金支付比例均在前三款基础上分别提高1%。因病情需要经同意转 10年的，须以退休当年度统筹地区执行的社会平均工资为缴费基数按照城镇职工基本医疗保险缴费比例补齐保费差额，享受城镇职工基本医疗保险规定待遇。第三十四 ...
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材料的，停止发放抚恤金。 五、关于延长停工留薪期和工伤复发的确认(二十)工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由所在单位按月支付，标准为工伤人员 根据工伤人员的伤情程度确定，一般不超过12个月。工伤人员停工留薪期满或者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定后停止享受 ...
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其中个人缴纳100元，财政补助100元。（三）持有《中华人民共和国残疾人证》且重度残疾的残疾人员的居民子女60元，其中个人缴纳10元，财政补助50元。（ 年限不满15年的，须以退休时的上一年度本统筹地区社会平均工资为基数补齐医疗保险费差额，从下月起享受城镇职工基本医疗保险待遇。第四十条本办法自2008 ...
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前已参加基本医疗保险（含大病统筹）的人员的缴费年限计入本人最低实际缴费年限。第十八条以上各类人员退休时，未达到最低实际缴费年限的差多少年补 条离休人员、老红军、建国前参加革命工作的老工人、一至六级残疾军人的医疗待遇按国家有关规定执行。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上享受公务员医疗补助政策，具体办法 ...
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关门走人企业中移交民政部门管理的遗属政策性供养人员、工伤、患职业病等人员，应由所管民政部门出具收入证明。?(2)有离、退休人员的，应提供领取离、退休费和养老金 。主要包括：?1．持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员(残疾程度分为：肢体、智力、精神残疾1、2级，视力残疾盲1、2级为无劳动能力；肢体 ...
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由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，定额减征增值税、营业税。对单位支付给残疾人员的实际工资可在所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人的实际工资的100% 期限延长到法定退休年龄。各级财政对公益性岗位的补贴标准统一调整为不低于当地最低工资的50%。从2008年起，对公益性岗位工作人员增加工伤保险补贴， ...
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单位应当按规定建立企业职工补充医疗保险。用人单位为职工建立补充医疗保险所需费用，在工资总额4%以内的部分，依照规定从成本中列支。第二十六条 参加农民工大病医疗保险 基本医疗保险后中断或未足额缴费，自次月起暂停其参保人员（包括退休、退职人员）的基本医疗保险待遇，并中止向个人帐户划帐；用人单位在三个月内 ...
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绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制；应当按照劳务派遣协议使用 给予税收优惠。具体包括：吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业；失业人员创办的中小企业；安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业；从事个体 ...
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的次月起开始支付。十四、被保险人系残疾人的，其原有的残疾不作为因病(非因工负伤)提前退休的条件。十五、职工已符合183号令规定的按月领取基本 实施后达到国家规定退休年龄，累计缴费年限满10年不满15年的本市城镇户籍被保险人，本人自愿，可按不低于缴费工资下限的标准和个体工商户、灵活就业人员的缴费比例， ...
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：1?对国家、社会和人民做出特殊贡献，政府给予的奖励金及市级以上劳动模式退休后享受的荣誉津贴；2?优抚对象享受的抚恤金、补助金、护理费及保建金； 按照本市当年下岗职工基本生活费标准计算 。3?因病享受劳保待遇人员的收入计算不得低于本市当年最低工资标准的80%(疾病救济金标准)。4?在失业保险期内、享受 ...
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