办发〔2004〕29号各县（市）、区人民政府，市政府各直属单位：《佳木斯市城镇职工工伤保险实施办法》和《佳木斯市城镇企业职工生育保险实施办法》已经2004年4月9日 时限可以延长至45日。第十三条用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤费用由用人单位负担。第十四条市、县（市）劳动和 ...
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公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；8．因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病 必须按有关规定向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告，并按时限要求填报《企业职工工伤认定申请表》和上报有关证明材料。(二)职工、职工家属和工会组织如发现企业不按 ...
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保险待遇的有关费用税前扣除问题明确如下，请一并执行。一、职工因工负伤期间到指定医院治疗所发生的医疗费用(包括挂号费、诊疗费、住院费、药费、就医路费等 按有关规定向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告，并按时限要求填报《企业职工工伤认定申请表》和上报有关证明材料。(二)职工、职工家属和工会组织如发现企业 ...
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申请劳动能力鉴定，填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)身份证明；(二)工伤认定决定；(三)病历摘要、出院记录、职业病诊断证明书等材料。申请复查鉴定、再次 。停工留薪期超过12个月的，需经劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。法律、法规另有规定的 ...
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)区用人单位可通过县级劳动保障行政部门向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定时限 再次鉴定结论与初次鉴定结论一致的，或者再次鉴定结论认为丧失劳动能力的原因与工伤无因果关系的，鉴定费用由申请方承担；再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致的 ...
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规划等工作。 第二十七条企业劳动鉴定委员会或小组要督促落实工伤事故预防措施，负责组织工伤抢救医疗、工伤认定及协助市、县、区进行劳动鉴定工作。 第六章企业 ，应按照双方签订的协议承担保险责任。 第三十条职工因工负伤和患职业病医疗期间，企业不得解除劳动合同，合同期可顺延到医疗期满为止。 第三十一条企业必须 ...
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现印发给你们，请遵照执行。二OO二年十二月十日焦作市市直机关事业单位职工工伤保险管理暂行办法第一条 为了促进安全生产，维护社会稳定，保障机关事业单位职工 工伤所必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。第十条 职工工伤期间医疗待遇：(一)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费等，按国家、省 ...
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工作调动报到)途中或在目的地造成非本人责任的交通或意外事故，以及因工外出期间，突发疾病死亡或经第一次抢救治疗后完全丧失劳动能力的；(八)因工、 待遇时与单位发生争议的，按照人事争议处理的有关规定办理。对人事行政部门做出的工伤认定和保险中心的待遇支付决定不服的，可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼 ...
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其从业人员发生事故伤害或者患职业病的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以申请工伤认定。用人单位与从业人员或者其直系亲属对因工作遭受事故伤害或者患职业病达成 派出单位予以合理补偿。从业人员与原用人单位保留劳动关系及工伤保险关系，外出自谋职业的，在其他单位工作期间发生工伤时，按照规定应当由用人单位支付的 ...
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会议审议通过,现予发布,自2006年4月1日起施行。二○○五年十二月二十二日南京市工伤保险实施办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和 。第十二条工伤认定申请涉及下列情形之一的，应当由法院或者公安等相关部门、组织首先确认并出具有关证明：（一）因工外出期间，发生事故下落不明的 ...
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