发展第三产业的决定》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的精神,现就劳动就业服务企业(以下简称劳服企业)进一步发展第三产业、安置富余人员的若干问题,通知如下。 人员和富余人员任务的同时,为培养军地两用人才提供条件;校办劳服企业和校办工厂一样,要着眼于为教学、科研和后勤服务;区街兴办的劳服企业,要 ...
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中心(站)的规费征收窗口缴交。逾期不缴的,按有关规定进行处罚。在工厂有固定工作而居住出租屋的人员,或在其他镇区已缴交相关收费的暂住人员, 单位应当在5日内予以审批。审批期间,申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职,应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制,分基本工资和 ...
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中心(站)的规费征收窗口缴交。逾期不缴的,按有关规定进行处罚。在工厂有固定工作而居住出租屋的人员,或在其他镇区已缴交相关收费的暂住人员, 单位应当在5日内予以审批。审批期间,申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职,应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制,分基本工资和 ...
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和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后,对与本企业或者原所在企业 在审批、登记、贷款、办理海关手续、人员出入境、场地使用、公用设施、设立保税工厂、仓库以及税收方面,可以享受国家和本市规定的优惠待遇。第五十六条境外 ...
//www.110.com/fagui/law_280442.html-
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36. 北京市施行《中华人民共和国城乡个 1986年5月17日体工商业户所得税暂行条例》的细则37. 北京市执行《国营企业实行劳动合同 1986年9月15日制暂行规定》的实施细则38. 北京市外国企业驻京代表机构聘用雇 1986年9月30 ...
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发展第三产业的决定》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的精神,现就劳动就业服务企业(以下简称劳服企业)进一步发展第三产业、安置富余人员的若干问题,通知如下。 人员和富余人员任务的同时,为培养军地两用人才提供条件;校办劳服企业和校办工厂一样,要着眼于为教学、科研和后勤服务;区街兴办的劳服企业,要 ...
//www.110.com/fagui/law_65762.html-
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和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后,对与本企业或者原所在企业 在审批、登记、贷款、办理海关手续、人员出入境、场地使用、公用设施、设立保税工厂、仓库以及税收方面,可以享受国家和本市规定的优惠待遇。第五十六条境外 ...
//www.110.com/fagui/law_42683.html-
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发展第三产业的决定》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的精神,现就劳动就业服务企业(以下简称劳服企业)进一步发展第三产业、安置富余人员的若干问题, 市场竞争能力。要开展经济联合,发展集团化公司。劳服企业要根据灵活方便、合同管理、合理流动的原则,自主选择用工形式。劳服企业可实行工资总额同经济效益 ...
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产业嫁接,必须按照统筹规划,先易后难,稳步实施的原则,先把那些位置好、污染重、效益差的工厂搬出市区,争取在五年内把市区“黄金地带”的所有工厂搬迁、 嫁接后的富余人员,原则上由原企业负责安置。对富余人员中的劳动合同制工人,本人同意提前解除劳动合同的,可按规定发给生活补助费;确实无法安置的富余人员的费用, ...
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在紧急情况下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务,接受安全生产教育和培训,具备本职工作所需 一条可燃构件、易燃物品与明火或者火花散发地点的距离,生产、储存易燃易爆物品的工厂、车间、仓库、建筑物、构筑物相互之间的距离,应当符合防火防爆的安全规定 ...
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