典的最后胜利。同时，政府和企业应做好疫情缓解后的衔接工作，掌握第一手工程和用工需求信息，认真分析，做好应对预案和各方面的准备工作，包括人员、建材、资金等 保证建材供应，避免因销售和运输渠道不畅而产生大量建材产品积压、资金占用及工地停工。 四、争取主动，抓好劳务队伍建设。各级建设行政主管部门要积极主动向 ...
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防控工作，现就有关问题通知如下：一、各地建设行政主管部门要调查了解本地区用工情况，及时合理地调配劳务人员，结合本地区实际，制定已返乡建筑施工务工人员回原 ”防控知识的宣传，提高自觉防控“非典”的意识。在夏季施工期间，建筑施工工地务工人员的居住、饮食及环境应达到卫生要求，并继续落实好各项“非典”防控措施 ...
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等公共环境卫生的清洁管理，注意做好通风和消毒工作。建筑施工工地应实行封闭式管理，严格控制建筑施工工地人员的流动。（四）加强有形建筑市场（建设工程交易中心） ，经常开窗通风，保持服务场所空气流通。（五）对在建筑工地等务工农民，要实施就地预防原则。各用工单位要切实负起责任，一旦发现疫情和患者，必须及时就地 ...
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等公共环境卫生的清洁管理，注意做好通风和消毒工作。建筑施工工地应实行封闭式管理，严格控制建筑施工工地人员的流动。（四）加强有形建筑市场（建设工程交易中心） ，经常开窗通风，保持服务场所空气流通。（五）对在建筑工地等务工农民，要实施就地预防原则。各用工单位要切实负起责任，一旦发现疫情和患者，必须及时就地 ...
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施工企业与劳动者签订劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查。第五条用人单位不得拒绝与农民工签订劳动合同，不得采用欺诈 指定地点、场合消费，也不得规定农民工的消费方式。用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地的最低工资标准。有条件的用人单位可在指定银行为农民工本人办理个人工资 ...
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工资工作组要不定期召开联席会议，适时讨论研究清欠农民工工资工作，协调工作步骤，解决用工单位拖欠农民工工资问题。二是全面落实建设领域农民工工资保障金制度。认真落实《 管理。凡使用农民工的单位，必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同，明确工资支付的标准、形式和支付时间等内容，并报劳动保障行政 ...
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施工企业与劳动者签订劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查。关联法规：地方政府规章（1）条第五条用人单位不得拒绝 必须将工资直接发放给农民工本人。建筑施工企业严禁将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，否则应当承担连带责任。第十条用人单位与农民工依法解除 ...
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职业中介服务，打击非法职业中介机构坑害外来务工人员的行为。 6、加强企业劳动用工管理。指导和监督用人单位严格按照《劳动法》规定，与外来务工人员签订劳动合同 各类企业职工劳动合同签订率要达到90%以上。建立平等协商、和谐稳定的劳动用工协调机制，大力推进集体合同制度。到2007年底，已建工会的企业集体合同 ...
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，由旅店、宾馆、饭店、招待所审查其居民身份证或其他有效证件，协助住地公安派出所办理。(四)暂住在建设工地、工棚的，应向工程发包单位交验居民身份证或其他有效证件，由工程发包单位编造花名册，协助住地公安派出所办理。(五)从外地招收的务工人员，由用工单位审查其居民身份证或其他 ...
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返)鞍人员，要在24小时内到其住所地的社区(村委会)、入住宾馆(酒店)或接待(用工)单位填写统一规定格式的《健康申报卡》。(下转A4版)2、隔离只限于 )或接待(用工)单位向其发放《医学观察告知书》，按有关规定对其实施医学观察。4、实施医学观察以社区(村委会)为主，各单位(包括物业公司、建筑工地)也是 ...
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