含量包干单位，包括按国民经济行业分组的运输业、工业、建筑业中勘测设计机构、商业（扣除多种经营）、科研事业、文教事业、卫生事业。二、“百含”范围：是指建筑业 附加工资以及补发上年的调整工资等。三、工资总额中不包括下列各项：1、由国家科委颁发的创造发明奖、自然科学奖和采用单位支付的合理化建议和技术改进奖。 ...
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职工工资总额'单项列示。(3)计税工资总额：反映由财税等部门核定的可作为所得税税前扣除项目的工资费用。其中：实行工效挂钩办法的企业，按核定的全年工资基数 年5月31日发生的，未纳入中央和地方财政贴息范围的新增财务挂账及不合理资金占用贷款余额。(3)1998年6月1日以来经省级人民政府组织清理审计的新增 ...
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制定合理的材料计划价格。由于材料价格因素和质量因素，以及不合理的倒运和非正常的盈亏而影响成本升降、供应部门应承担经济责任。 第十一条企业的销售部门负责 、奖金等不得计入产品成本：1．应由专用基金支付的，如医务福利人员工资(不包括炊事人员的工资)。2．应从更新改造资金支付的清理报废固定资产的人员工资。 ...
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编制生产费用表的企业，可从销售费用合计中扣除其中的物质消耗、工资、职工福利基金等三项数字后求得；不编制生产费用表的企业，要从销售费用明细帐 各类产品之间的价格比例，同类产品有成本与价格之间的比例等情况，为国家制订合理的价格政策提供依据。(三)工业产品价格指数1.工业产品价格指数包括工业产品出厂价格指数 ...
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单位和房产经营管理部门协商及评估作价(作价时应对事业单位维修公房的投资进行必要的扣除)，可以采取以下方式处置：有偿转让房屋产权给相关单位；以房屋重置价入股参与 集体和个人的合法收入，清理整顿不合理收入。在内部分配中，要兼顾国家、集体和个人三者的利益。(三)正确处理现行工资制度和分配制度改革的关系。目前 ...
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之内。如单位工程预算突破相应概算时，应分析原因，对施工图设计中不合理部分进行修改，对其合理部分应在总概算投资范围内调整解决。四、概算、预算均由 破坏性试验和其他特殊要求检验试验的费用。（１０）职工教育经费：按财政部有关规定在工资总额百分之一点五的范围内掌握开支的在职职工教育经费。（１１）其他费用：指 ...
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审批手续。计划内的现金开支要由主管财务的领导审批。对手续不完备的开支，不准付款；对不合理的开支，出纳人员有权拒绝付款并向上级主管部门反映。第二 费用。管理费用是指村合作经济组织用于管理方面的支出，包括村合作经济组织管理人员工资、办公费、差旅费、管理用固定资产折旧和维修费以及无形资产摊销、存货盘亏、毁损 ...
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数量和复出口数量的差额为负140万平方米，以此作为被调查产品进口数量显然不合理。其次，应该根据国内进口商的合计国内销售量，确定调查期内被调查产品的 经营活动产生的现金净流量由上年同期的净流入变为净流出。国内产业同类产品人均工资、劳动生产率有所上升，就业人数下降。由于财务状况恶化，国内产业的银行信用评级 ...
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其所提供资料的真实性、合法性负责。第七条游览参观点运营成本由职工薪酬（职工工资、职工福利费、社会保障费、职工教育经费、工会经费）、办公费、水电费、邮电费 费用支出不得计入游览参观点门票定价成本：（一）经营者非持续、非正常经营活动造成的不合理费用；（二）与游览参观点经营活动无关的费用；（三）固定资产盘亏 ...
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监审商品或服务生产经营活动有关、但有专项资金来源予以补偿的费用；(十)其他不合理支出。第十九条允许列入定价成本的其他费用，有关法律法规和国家政策已 其他业务收入净值(指其他业务收入扣除共他业务直接费用后的余额)的一定比例冲减总成本，该比例可接收入比例、直接人员数量(工资)比例、资产占用时间(面积)比例 ...
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