号《关于将副食品等价格补贴纳入企业挂钩工资总额基数的通知》精神，自1993年起，将1979年至1992年底国家规定向职工发放的下列价格补贴，纳入企业挂钩工资 的，按隶属关系分别报市、区、县劳动局、财政局批准核增或核减工资基数，同时相应调整挂钩效益基数。 5．1992年11月1日以后经批准实行全员劳动 ...
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发放制度以来，对保障职工的身体健康，促进生产的发展起到了一定的作用。但是，随着我市经济的发展及工资和物价的调整，现行发放的标准已不能满足形势 标准；市直各事业行政单位按照深财行字[1994)11号文件执行。 四、保健食品费的发放由企、事业单位按照“保健食品分级标准表”确定，劳动和财政部门监督执行。 五 ...
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12元，洗理费12元，交通费10元。上述各项补贴共计69.2元(为方便操作，按69元计)。企业实施参考工资标准后，不再另行发放。 四、参考 、财政厅、劳动局、人事局《关于划分国营企业类型工资标准及其有关问题的通知》(桂工改字[1987]22号)精神先后确定(调整)的企业类别分别对应“标一”、“标二”、 ...
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清算政策以市劳动和社会保障局、市财政局《关于2001年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发[2001]18号)、《关于2001年本市地方国有企业工资 调整，人均效益基数未作调整的企业，应在工资清算时进行调整。企业的协保人数，应由企业经企业主管部门或控股集团公司确认后，提供给财税监缴机关 ...
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”的要求，加快和改善宏观调控，着力推进改革开放，加快调整经济结构，坚定不移地推进“三化”进程特别是工业化进程，实现经济社会全面协调可持续发展。2005年全省宏观调控 工资增长预警线。3、以工资增长率4％为工资增长下线，作为保障职工实际生产水平不下降的最低增长幅度。当年工资发放困难的亏损企业，也可视情况 ...
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企业职工基本生活问题若干意见的通知》中“对恶意拖欠职工工资或基本生活费的企业，一经发现，要严肃处理”的规定执行。 三、对发放工资有困难的企业，应根据有关规定 标准过高而不能按时足额支付职工工资的企业，应及时指导企业合理调整工资标准，以保证其工资按时足额发放，避免或减少新的拖欠。 二○○三年二月二十五日...
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;检查危房改造、校舍修建和事业发展经费能否得到保证;检查中小学正常运转所需经费的安排情况。3.加强对农村中小学教师工资发放情况的督导检查。检查农村中小学教职工 政府和教育行政部门，为领导决策提供依据，并在必要范围内以教育督导公报的形式，公布教育督导评估结果。建立教育督导通报整改制度，凡在各项教育督导 ...
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关于切实解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题的意见为认真贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号，以下简称 集中采购的项目，要按照政府采购制度规定由财政直接支付到中标的建筑业企业和设备、材料供应等单位。（三）严格执行建筑市场准入和清出制度。要调整 ...
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按《关于１９９１年审核企业工资总额同经济效益挂钩方案有关问题的通知》（劳薪字〔１９９１〕４０号）中的理论扣税公式计算。调整因素按以下办法核定 的有关规定办理。（２）企业按照国务院规定给职工发放的１９７９年副食品价格补贴、１９８８年主要副食品价格补贴和１９９１年粮油价格补贴，按１９９１年末实有人数计算核 ...
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。认真执行国务院《关于加强工资基金管理的通知》和《工资基金暂行管理办法》的规定，进一步加强工资基金管理。二、有的管理局一九八八年实际发放的工资，已经超出了按 留有充分余地，以便以丰补歉。五、没有实行挂钩办法的企业，也要严格按照部下达的劳动工资计划执行，不得突破。需要调整计划时，要按审批程序办理。六、各 ...
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