依法严肃处理。用人单位在依法破产、清偿债务时，要按照《中华人民共和国企业破产法》的规定。把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。各级劳动和社会保障部门的 的生产安全和职业病防治问题。用人单位必须按照国家有关法律、法规和标准规定，完善各项安全生产、劳动保护和职业病防治措施。要对农民工进行上岗前安全教育，为 ...
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机制的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。二、 专项检查方法和步骤专项检查分三个阶段进行：一是宣传阶段（2007年10 ，要在整改方案中详细说明拖欠、克扣工资的数额、涉及人员的数量及人员招用来源、拖欠时间长短、产生拖欠的原因等，并制定具体可行的偿还计划。各级劳动保障 ...
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劳动合同中必须明确约定合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违约责任等内容，并报市劳动和社会保障管理部门 法律援助，指导公证机关做好拖欠工程款还款协议赋予强制执行效力公证。 市属各级统计部门要协助建设行政主管部门、劳动和社会保障管理部门做好拖欠工程款和农民工工资的 ...
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日起7日内予以确认或进入司法程序，确认后3日内要全部予以清偿。所有拖欠的农民工工资，必须在2005年春节前全部清偿完毕。 二、进一步落实清欠工作的 有关企业。建设部门和劳动保障部门要加强监督，督促企业遵守劳动保障法律、法规和政策，规范企业用工行为，使用农民工的建筑业企业和劳务企业必须与农民工签订规范的 ...
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，明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动用工合同、损害农民工 进行一次全面调查，对不按合同约定支付工程款的及时采取措施，防止发生新欠。 四、建立健全预防拖欠的长效机制20.进一步完善规章制度。针对目前建设项目中存在 ...
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项目业主，经债权人申请，人民法院可强制冻结债务人账户，用于偿还债务，并优先解决被拖欠的农民工工资，不足部分通过拍卖资产予以偿还。对当地人民法院执行有难度 咨询等多种方式，强化社会各方维护农民工工资权益的意识。各级工会组织、劳动保障等部门要广泛宣传相关保护农民工权益的法律法规和政策，提高用人单位和劳动者 ...
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，并对有关人员依法予以制裁。各地区、各单位要继续加大工资清欠力度，并确保不发生新的拖欠。 (五)严格执行劳动合同和集体合同制度。全面建立劳动用工登记 定期进行健康检查。加强农民工职业安全、职业卫生和劳动保护的宣传培训，增强农民工自我保护能力。用人单位要按照安全生产的法律法规，对从事高危行业和特种作业的 ...
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工作者等方面,要将农民工与城镇职工同等看待,并享受同等待遇。（十八）保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度,稳定和完善农村土地承包关系,不得以 。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,把对农民工的法律援助纳入工会法律援助体系中,建立对农民工法律援助机制。充分发挥共青团、 ...
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委员依法参加工会活动；（六）职工代表参加集体合同协商活动；（七）法律、法规规定的其他情形。第二十七条劳动者被人民法院判处管制、拘役适用缓刑或者有期徒刑适用缓刑 工资的，应当在合并或者分立时清偿拖欠的工资；不能清偿的，由合并或者分立后的用人单位清偿拖欠工资。第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、 ...
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依法严肃处理。企业在依法破产、清偿债务时，要按照《企业破产法》的规定，把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。各级建设、劳动保障等有关部门要重点做好对 和职业病防治问题。使用农民工的单位，必须按照国家法律、法规和规章的规定，为农民工提供必要的安全生产设施和劳动保护条件，并采取必要的职业病防治措施。各级卫生 ...
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