的农业税附加；乡镇企业税后利润的百分之五十部分；乡镇企业上交的折旧收入；乡镇企业的奖金税；中央从征收乡镇企业所得税和工商税的增长部分中用于扶持农业而拨给的专款； 解县金库。实行“收支挂钩”的乡镇，由县财政按进度预拨调度款，年终按规定统一结算。乡镇财政应建立预算制度。各项资金应按照“收支平衡，略有结余” ...
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的农业税附加；乡镇企业税后利润的百分之五十部分；乡镇企业上交的折旧收入；乡镇企业的奖金税；中央从征收乡镇企业所得税和工商税的增长部分中用于扶持农业而拨给的专款； 解县金库。实行“收支挂钩”的乡镇，由县财政按进度预拨调度款，年终按规定统一结算。乡镇财政应建立预算制度。各项资金应按照“收支平衡，略有结余” ...
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市各有关单位：根据《厦门市市级行政事业单位工作人员工资实行统一发放管理办法》的规定，从2000年4月份起，我市市级行政事业单位工作人员工资发放形式将由原各 部分以外的个人收入(如年终奖、加班工资、过节费及各种津贴等)应纳的个人所得税，由市各有关单位自行代扣代缴：计算税款时，应按税法规定将上述收入与财政 ...
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)。离岗期间无违法违纪行为的，可享受同等条件在职人员国家规定待遇；受行政纪律处分的，不享受当年年终奖，本考核阶段不晋升工资。?(二)病退人员?因伤、 ，经当地人事部门指定的医院诊断和市劳动能力鉴定机构确认后，可按国家有关政策规定办理病退手续。?(三)未聘人员?1、聘用单位原教职工因机构撤销、精简人员或 ...
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三、建立护林防火责任制度。在县人民政府的领导下，按所在居住地，或生产活动范围规定森林保护责任区，包干护林。每个责任区配备一至二名专职或兼职护林员，并可聘请 活动，定期进行检查，年终进行总结评比，对优秀的护林员或有显著成绩的单位、个人，应给予表扬和奖励。八、奖惩严明。坚决贯彻“护林有功者奖、毁林者罚”的 ...
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基数和挂钩浮动比例系数。每年对工效挂钩试点结果进行认真考核和清算，按照有关政策规定提取和使用效益工资。建立工资总额随经济效益、社会效益提高而增长的机制。四、 入“计时和计件标准工资”一栏。各类人员按国发〔１９９３〕８５号文件规定发放的年终奖及事业单位工资制度改革保留的超过四个月基本工资部分的奖金，超额 ...
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年经济工作基本方针和柳南区社区建设的总体目标，特就我区发展街区经济制定本暂行规定。一、转变街区经济发展的指导思想。街道办事处、居民委员会应由原来的办挂靠 内企事业单位、私人房屋、门面出租等房产税及未办工商证的个体企业税款征收，年终按实际入库区财政留成部分的50％奖励各街道办事处。3、实行税收奖励。各 ...
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出差达4个月以上的有成绩者，年终由厂长掌握发给一次性的生活困难补贴，金额不低于100元。四、对企业供销人员出差除按国家规定标准报支出差伙食补助费外，为 内部经济责任制中，对供销部门可实行供应和联销计奖责任制，超额完成任务者，其奖金水平可高于厂平均水平。以上规定，从1986年7月1日起实施。1986年6 ...
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部门应及时办理对外索赔，并将索赔情况及时告知收货、用货部门和商检机构。年终，收、用货部门或进口部门应将对外索赔效果报河南商检局汇总。 第三章 出口 必须穿着制服、佩带标志、携带证件。 第五章 奖 惩 第二十二条 对一贯重视进出口商品质量，认真执行《商检条例》和有关规定，检验工作成绩显著的单位和个人，由 ...
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出差达4个月以上的有成绩者，年终由厂长掌握发给一次性的生活困难补贴，金额不低于100元。 四、 对企业供销人员出差除按国家规定标准报支出差伙食补助费外，为 健全内部经济责任制中，对供销部门可实行供应和联销计奖责任制，超额完成任务者，其奖金水平可高于厂平均水平。 以上规定，从1986年7月1日起实施。 ...
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