使用人自行确定。第十四条 从事建筑装饰装修工程的发包、承包双方，应当按照统一的建筑装饰装修工程施工合同示范文本签订合同。第十五条 发包方不得损害承包方 损坏毗连房屋的，应负责修复或赔偿。第二十九条 因装饰装修原有房屋发生纠纷的，当事人可以向房屋所在地的房地产行政主管部门申请调解或者向人民法院起诉。第三 ...
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活动。建筑劳务单位是指专为建筑施工企业提供有一定建筑技能的建筑工人的企业（或基地），用工单位与劳务单位，通过合同形式进行合作。第三条凡在海南省使用 ，到省建设厅年检盖章后方能继续使用。第十六条用工单位与务工单位在执行合同中发生纠纷时，可通过工程所在地建设主管部门调解协商解决，也要依法向人民法院起诉。第 ...
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包括下列内容：(一)工程综合说明，包括工程名称、地址、建筑面积、技术要求、质量标准以及工程地质情况、施工现场条件和周围环境等；(二)招标内容；(三)计划 费标准；(十)评标、定标办法；招标投标活动的日程安排；(十一)《建设工程施工合同条件》及需要补充或者调整的条款；(十二)要求交纳的投标保证金数额；( ...
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书面报告。大中型建设工程竣工后，招标单位和中标单位应向招标投标办公室提交建设工程施工合同执行情况的报告。第六章 争议的解决与违章处罚第三十二条 在 管理费分别在招标单位的项目管理费和中标单位的工程管理费中列支。第三十九条 建筑面积不足三千平方米或投资额不足八十万元的建设工程，可以参照本办法以招标投标 ...
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合同的约定支付工程款，或者总承包企业未按照合同约定支付分包工程款，造成建筑施工企业或者分包企业拖欠民工工资的，由建设单位或者总承包企业以未结清的工程款 法律、法规招工用工，依法与劳动者签订劳动合同，不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣或者拖欠民工工资。施工企业应当将民工工资直接发放给民工本人 ...
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合同履约率。调解合同纠纷；(3)制定年度劳动力需求计划，控制总量，调整结构，力求做到城市建筑队伍与建设规模的基本平衡；(4)加强施工现场管理，保证工程质量， 技能岗位证书者，均应逐步建立个人医疗、工伤和养老保险制度。16．加强建筑劳动力供求信息中心和信息网络建设形成迅捷、及时、准确和反馈的信息传输渠道 ...
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施工放样和全部数据的正确性。 二、检查用于防治工程的建筑材料和设备。对于不符合施工合同要求的建筑材料和设备，有权拒绝使用。 三、签发各项防治工程的 规定的责任事项和法律承诺。 第四章政府监督和纠纷处理 第十七条监理单位必须严格履行施工合同和监理服务合同，接受各级地质矿产行政主管部门的监督管理。 第十 ...
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条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146一2004)。(四)劳动报酬。在劳动合同中要明确工资以货币形式按 和仲裁员队伍建设，切实解决用人单位与农民工因履行劳动合同发生的争议。要加强劳动争议调解工作，及时化解纠纷。对申诉到劳动争议仲裁机构的劳动争议，要 ...
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施工放样和全部数据的正确性。二、检查用于防治工程的建筑材料和设备。对于不符合施工合同要求的建筑材料和设备，有权拒绝使用。三、签发各项防治工程的 合同规定的责任事项和法律承诺。 第四章 政府监督和纠纷处理第十七条 监理单位必须严格履行施工合同和监理服务合同，接受各级地质矿产行政主管部门的监督管理。 第十 ...
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如下：一、各级劳动保障、建设、人民银行、银行业监管部门要加强配合，积极推进建筑行业建立农民工工资支付保障金制度。（一）建筑业企业必须在企业所在地或者工程所在地的 企业发生的有关工资支付纠纷问题，用人单位负举证责任。五、总承包施工企业应与各专业承包及劳务分包企业依法订立承包施工合同，明确专业工程及劳务 ...
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