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通知如下:一、每股净资产低于面值但为正数的ST公司,暂不能向本所申请撤销对其股票交易实行的特别处理。该类上市公司在披露2004年年度报告时如果不 情况及其对公司的影响,包括但不限于诉讼案件的初审和终审判决结果、仲裁裁决结果以及判决、裁决执行情况等。第二节变更募集资金投资项目11.2.1上市公司拟变更 ...
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职务时,其所在单位应予支持。 第八条 消费纠纷仲裁实行回避制度。仲裁员与当事人有关联的,应申请回避。当事人有权要求与案件有关联的仲裁员回避。 仲裁员的 发现有错误,有权撤销并责令其重新裁决。 第二十一条 当事人仲裁决定,应当在规定的期限内履行。逾期不履行的,当事人一方可申请人民法院依法强制执行。 ...
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检验依据国家有关规定收取检验费,不得擅自提高收费标准和乱收费。按照国家监督抽查制度进行的,由各级财政拨款支付检验费用的,不得向受检单位收费。根据产品质量 日起十五日内,向人民法院起诉,逾期不起诉又不履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面 ...
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单位实行劳动合同制度的,发生劳动争议,按劳动法的规定,可由劳动争议仲裁委员会受理。4、劳动争议当事人在人民法院审理期间,又到仲裁委员会申请仲裁,是否受理 的被诉人应向申诉人支付已为其垫付的仲裁费数额,要求未交仲裁费的被诉人履行仲裁裁决。18、劳动者1996年10月1日前发生的工伤,1996年10月1 ...
//www.110.com/fagui/law_61516.html-了解详情
)与劳动争议有利害关系的;(三)与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的。第十三条当事人申请回避,应当在仲裁决定前提出并说明理由。仲裁 ,实行一次裁决制度。作出仲裁决定后,应当制作劳动争议仲裁决定书,仲裁决定书由仲裁委员会主任签发,仲裁工作人员署名,并加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。第二十八 ...
//www.110.com/fagui/law_331159.html-了解详情
;(二)与劳动争议有利害关系的;(三)与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的。第十三条 当事人申请回避,应当在仲裁决定前提出并说明理由。 实行一次裁决制度。作出仲裁决定后,应当制作劳动争议仲裁决定书,仲裁决定书由仲裁委员会主任签发,仲裁工作人员署名,并加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。第二十 ...
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负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按规定向本所办理定期 以及涉及公司股东大会、董事会决议被申请撤销或者宣告无效的诉讼的,公司也应当及时披露。11.1.2 上市公司发生的重大诉讼、仲裁事项应当采取连续十二个月 ...
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)负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向本所办理 股东大会、董事会决议被申请撤销或者宣告无效的诉讼,公司也应当及时披露。 11.1.2 上市公司连续十二个月内发生的诉讼和仲裁事项涉案金额累计达到第 ...
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材料;(五)认定机关要求提供的其他材料。第九条 认定机关按照一定程序对申请科技查新业务资质的信息咨询机构进行认定。获得科技查新业务资质的信息咨询机构 应当按照民事诉讼法的规定,向有管辖权的人民法院递交起诉状。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。11 ...
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申请材料的,应当受理。 行政机关受理或者不受理当事人申请的,应当出具注明日期的书面凭证并加盖本行政机关合法有效的印章。 第四节 调查和证据 第五十五 补发、换发有关证件以及注销依法无需审批的有关证件; (四)提供司法文书或者仲裁裁决执行协助; (五)其他依法需要行政机关提供帮助的事项。 第一百一十一 ...
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