在首次考试前六个月，营运单位应编制《操纵人员考核管理制度》、《操纵人员考核标准》和《操纵人员培训、授权和再培训大纲》，报国家核安全局审查批准后执行。 成绩确认。考评委员会应由营运单位领导、技术负责人和外单位专家组成，人数不得少于七人。考评委员会的人选应作为《操纵人员考核管理制度》的内容，上报我局。每次 ...
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的食品安全管理制度，组织职工参加食品安全知识培训，学习食品安全法律、法规、规章、标准和其他食品安全知识，并建立培训档案；配备专职或者兼职食品安全管理人员， 食品进货查验记录，可将有关资料复印件留存所属相关经营企业备查，也可以采用信息化技术，联网备查。第十四条从事食品批发业务的经营企业销售食品，应当如实 ...
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规定，为到本单位工作的原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、大中专毕业生办理养老、大病医疗(国家医疗制度改革方面的具体规定出台后从国家规定)、失业等社会保险 政策购买。十、流动到非国有经济组织工作的专业技术人员和管理人员，由原所在国有企事业单位出资引进、分配或培训的，如个人与单位订有合同或协议，其 ...
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）所负责制修订国家标准、行业标准、地方标准的实施情况；（五）从事标准宣贯、培训、咨询等相关标准化活动及其效果；（六）国家标准、行业标准、地方标准制修订等 和秘书处工作细则修改情况、召开换届大会的时间、地点、会议议程、主要参加人员等）。技术委员会应根据工作需要对现任委员予以调整和补充。第二十二条省质监局 ...
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煤炭企事业单位的技术人员和管理人员中选聘。专家库可按照专业领域分设若干专业组。第三条陕西煤矿安全监察局负责专家库建设，制定专家有关工作制度，检查、 煤矿较大以上事故的应急救援和调查处理工作。(八)参与编写煤矿安全培训教材，参与煤矿安全培训和评价机构、检测检验机构的资格认证工作。(九)参与陕西煤矿安全 ...
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规定，为到本单位工作的原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、大中专毕业生办理养老、大病医疗(国家医疗制度改革方面的具体规定出台后从国家规定)、失业等社会保险 政策购买。 十、流动到非国有经济组织工作的专业技术人员和管理人员，由原所在国有企事业单位出资引进、分配或培训的，如个人与单位订有合同或协议， ...
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可采取调入、定期聘用或采取其他形式的智力流动。第六条 从外地引进专业技术人员。实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后，经考核确有真才实学，且为我市 第十九条 市和区(市)县人事局及其有关部门，对认真执行本规定，在专业技术人员流动管理工作中做出显著成绩的单位和个人可给予表扬和奖励。第二十条 对违反本 ...
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消费者承担先行赔偿责任。6.计量管理制度。对市场使用的属于强制检定的计量器具登记造册，向当地质量技术监督部门备案；配合质量技术监督部门及其指定的法定计量检定 索单登录，加强进货渠道的可追溯管理。9.管理人员监督管理制度。制订市场管理人员的行为规范，加强自律管理，接受有关管理部门和社会监督。10.法律、 ...
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进行一次考核，考核不称职者，按管理权限报经批准取消荣誉称号，不再享受有关待遇。八、继续教育第二十二条 加强对专业技术人员的业务培训、进修等继续教育，补充 技术人员累计不少于32学时。第二十四条 实行继续教育证书登记制度。对专业技术人员继续教育情况进行登记，作为续聘、晋升职务和使用的条件之一。九、离休、 ...
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在建设实施中，产品市场、原料供应及融资条件发生重大变化；4.项目组织管理体系复杂(包括境外投资项目)；5.项目对行业或企业发展有重大影响；6.项目 规章制度情况，项目经营管理策略情况，项目技术人员培训情况。四、项目环境和社会效益评价(一)项目环境效益评价项目环保达标情况，项目环保设施及制度的建设和执行 ...
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