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(国发〔2006〕15号)、《省人民政府关于印发湖北省消防发展“十一五”规划的通知》(鄂政发〔2006〕34号)和《湖北省关于加强多种形式消防队伍建设的 十二条有下列情形之一的,市消防支队提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(一)合同制消防人员患病或者非 ...
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合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。第二十五条乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,属于北京市实行劳动合同制度的《细则》(京劳协发(1995 或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人 ...
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6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被 中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”,并在下面逐条写清。 五、本合同中甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人及职工本人应签字或盖章;乙方姓名 ...
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内报企业主管部门和当地劳动部门备案。一方需变更劳动合同,应征得另一方同意,并签订书面变更协议。劳动合同期满,合同即告终止。经双方同意,可以续订合同。 继续在本企业工作的。第十六条 任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方(试用期除外)。合同的一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当承担责任,并 ...
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劳动合同由企业和职工本人平等协商签订,并向当地劳动行政部门申请鉴证。劳动合同必须采用书面形式,其主要内容包括:(一)生产或工作任务,安全职责;(二)试用期限、 待遇的;(四)经企业同意自费考入中等专业以上学校学习的。第十八条任何一方解除劳动合同,均须提前1个月通知对方。职工被辞退、除名、开除、劳动教养 ...
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第十三届人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第一章总则第一条为加强外商投资企业劳动管理,维护外商投资企业和职工的合法权益,促进经济发展,根据有关法律、法规 不能从事原工作也不能从事企业另行安排的工作,外商投资企业提出解除劳动合同的,应当提前三十日书面通知职工。除本条例第十三条规定情形外,职工提出解除 ...
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决定天津市第十三届人民代表大会常务委员会第二十一次会议决定对《天津经济技术开发区劳动管理规定》作如下修改:一、第一条修改为:“为了保护劳动者合法权益, 应当对劳动者给予经济补偿。“用人单位依据前款规定解除劳动合同的,应当提前三十日书面通知工会和劳动者,并向开发区劳动管理部门备案。”二十三、删除第二十四 ...
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合同的程序(一)用人单位与劳动者解除、终止劳动合同提前30日向劳动保障部门提交书面报告,报告包括拟解除、终止劳动合同的劳动者名单、原因、社会保险缴费情况、 局《关于印发〈企业经济性裁减人员申办程序和手续〉的通知》(津劳办〔2001〕293号)要求,并经劳动保障部门审核同意后进行。(五)对具有下列情形 ...
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第十四条第一款所列情况外,外商投资企业或者职工提出解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知对方。 第十七条 外商投资企业出资培训的职工提出解除 国家统一制发的《工资总额使用手续》,记录外商投资企业工资发放情况,并接受劳动行政管理部门和中国人民银行的监督检查。 外商投资企业只能在一个银行设立工资基金 ...
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内容,筹备组应当在首次业主大会会议召开十五日前,在物业管理区域内公告,并书面通知全体业主。业主对业主身份和投票权数等提出异议的,筹备组应当予以复核并 产假、哺乳等为由,直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的,用人单位不得终止劳动 ...
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