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在本单位工作时间不满一年,按照一个月工资标准支付经济补偿金; (一)用人单位提出并经当事人协调一致解除劳动合同; (二)劳动者不能胜任工作,经培训 ,青劳(1996)146号文件第四部分'关于违反《规定》赔偿责任及培训费用支付'中第1条、青劳(1998)81号文件第四条第一款、青劳(1999) ...
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管理办法》作如下修改:一.第二条第一款修改为:“本办法适用于自治区行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系劳动者 。其中,依据《劳动法》第二十四条、第二十六条第(二)项规定解除劳动合同给劳动者支付经济补偿金,最多不得超过问个月,工作年限不足一年按一 ...
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劳动者有权追索劳动报酬和社会保险,用人单位应当支付相应劳动报酬,按规定为劳动者办理社会保险登记并缴费。第二十一条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 依据本办法第十九条、二十一条规定解除劳动合同,应当按照国家规定发给一次性经济补偿金。第二十五条劳动者因工致残和患有职业病,或非因工 ...
//www.110.com/fagui/law_170301.html-了解详情
违法行为及因故拖欠工资而转移财物、关闭生产场所或者企业法定代表人、生产经营负责人逃匿,有权向劳动保障部门举报;劳动保障部门接到举报后,应当及时采取措施, ;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资。企业在限定期限内拒不支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金,处以50000元以下罚款,并可对其法定 ...
//www.110.com/fagui/law_77420.html-了解详情
业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号)第23条规定,发给经济补偿金。具体 标 准按照劳动者在企业工作年限,每满一年发给相当于本人标准工资 再无区别;企业破产后,对自谋职业职工,应按国发[1997]10号文件规定,支付一次性安置费,标准可根据安置对象不同情况和不同工龄确定,最高不 ...
//www.110.com/fagui/law_230701.html-了解详情
可以按国家有关政策规定多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金,原则上不得与职工解除劳动关系。(九)对距法定退休年龄 保障法制宣传力度,广泛宣传社会保障法律、法规、规章和政策,使用人单位、劳动者、有关部门和社会各界增强法制观念,自觉参与和积极支持完善城镇社会保障体系试点 ...
//www.110.com/fagui/law_1108.html-了解详情
可以按国家有关政策规定多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金,原则上不得与职工解除劳动关系。(九)对距法定退休年龄 保障法制宣传力度,广泛宣传社会保障法律、法规、规章和政策,使用人单位、劳动者、有关部门和社会各界增强法制观念,自觉参与和积极支持完善城镇社会保障体系试点 ...
//www.110.com/fagui/law_1102.html-了解详情
监察职责:(一)宣传劳动保障法律、法规、规章,督促用人单位、职业介绍机构和劳动者贯彻执行;(二)监督检查用人单位和职业介绍机构遵守劳动保障法律、法规、规章 在结案后,应当区分不同情形,将扣押财物退还当事人,或者将其依法拍卖所得款项用于支付劳动者工资报酬、经济补偿金、赔偿金及抵缴社会保险费、退还受骗 ...
//www.110.com/fagui/law_257369.html-了解详情
,经昆明市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过十二个月。劳动者评定伤残等级后,停发原工资,按照有关规定享受伤残待遇。第二十三条 劳动者 用人单位有下列行为之一,由劳动保障行政部门责令其限期支付劳动者工资报酬和相当于劳动者工资报酬25%经济补偿金;给劳动者造成损害,可责令其限期 ...
//www.110.com/fagui/law_209394.html-了解详情
企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系劳动者。第三条省人民政府根据本省经济、社会发展水平,定期发布最低工资标准和年度工资指导线。设区 行政处理决定,并可按照所欠工资和补偿金总额处以二倍以上五倍以下罚款。用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准,由劳动和社会保障行政部门责令其限期 ...
//www.110.com/fagui/law_93010.html-了解详情
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