确定（一）国有企业（含国家控股的股份有限公司和国有独资公司及国有投资主体投资设立的有限责任公司，下同）经营者工资收入的确定：1、实行目标管理（含 企业，不予办理企业《工资总额使用手册》。（六）建立经营者工资收入档案管理制度，实行经营者档案工资、年工资收入的微机化管理。各级劳动行政部门要按照省劳动厅统一 ...
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试点。对由国有和县以上集体企业按《公司法》要求改组的有限责任公司和股份有限公司，各级政府确定的现代企业制度试点企业以及经营管理基础较好、领导班子较强、工资税 决策和民主监督程序，自觉维护职工的合法权益。企业的工资制度，各类人员晋级增资方案，奖惩制度和奖金分配办法，都要充分征求职代会或工会的意见，并接受 ...
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。第二节 专利违法行为的行政查处第九条市管理专利工作的部门应建立举报制度，鼓励单位和个人对专利违法行为进行举报，并为举报人保密。市管理专利 出资设立中外合资企业或者中外合作企业的；(四)以专利技术作价出资设立有限责任公司、股份有限公司或者有限合伙企业的；(五)从境外引进专利技术的；(六)以专利权质押的 ...
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不得少于3人。监事会应在其组成人员中推选一名召集人。经营规模较小的有限责任公司可以设1至2名监事。第七条 监事会由下列人员组成：(一)国有产权代表及其 任何职务，不得接受被监督企业的任何报酬。被聘为监事的本企业职工的工资、奖金等报酬由监督机构比照企业同等管理人员标准确定，在企业内列支。第二十七条 担任 ...
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因单位发展需要而扩大经营规模的，可以吸纳其他投资组建股份有限公司。(二)有限责任公司。勘察设计单位可以保留原有所有者权益，吸收其他投资(包括本单位职工投资)， 和年限由单位自行决定。改制后参加工作的人员，执行企业职工基本养老保险制度。单位缴纳的养老保险费经费自行解决。已参加了基本养老保险社会统筹的勘察 ...
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改革、发展、稳定相互协调的大局，能否加强和巩固党的执政地位与社会主义制度，能否建立社会主义市场经济体制，能否不断改善人民生活、最终实现全体人民的共同富裕 的政策。科技人员的科研成果与劳动报酬挂钩，科研成果可以折成技术股。以高新技术成果向有限责任公司或非公司制企业出资入股的，高新技术成果的作价金额可达到 ...
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两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司、以国有资产为主体的有限责任公司和股份有限公司，应当建立健全职工(代表)大会制度。职工(代表)大会依照工会法、企业法 每人每月占用生产(工作)时间不得超过两个工作日，年内可以合并使用，其工资、奖金和各种补贴由单位照发。第二十九条 基层工会的脱产专职工作人员的工资 ...
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企业，再逐步建立现代企业制度。允许企业、个人出资购买国有资产，鼓励工程勘察设计单位吸引社会法人和自然人参股，改组成多元投资的有限责任公司和股份有限公司，并通过 当地政府规定的城镇居民最低生活保障线标准。12．单位改制前拖欠的职工工资、奖金、福利费及职工的集资款、抵押金，改制时应补发或退还给职工。暂无力 ...
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安、赵阿狗、强木根“中华技能大奖”，颁发“中华技能大奖”奖章、证书和奖金。二、授予万志勇等１０４名同志“全国技术能手”荣誉称号，颁发“全国技术能手 琴玉钳工四川成都市旭光电子股份有限公司周开元枪管校直工重庆建设工业集团有限责任公司吴太白化学分析工江西省新余钢铁有限公司李信忠车工江西省鹰潭泵业有限公司薛 ...
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必要的生产经营设施。(六)股份合作制企业的经营性质按“股份合作”核定。(七)股份合作制企业的名称不得使用“股份有限公司”或“有限责任公司”字样。新设立的可以称“股份合作 ，可以转入改建后的股份合作制企业，继续用作支付职工的奖金和工资，或划归职工个人所有，或以欠资抵资产，并折成个人股份投入到企业。 四、 ...
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