工时，应当实行男女平等，不得以任何形式歧视或者变相歧视女性；不得以限制妇女结婚或者生育作为录用的附加条件。用人单位应当有计划地对女职工进行上岗、在岗、转岗等 土地征收或者征用补偿等方面享有与男子平等的权利，任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等理由剥夺妇女的权利。农村土地承包期内，妇女因结婚 ...
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医疗的报销范围，按照规定标准予以报销。用人单位应当按照有关规定，按时足额交纳生育保险费。第二十五条用人单位应当建立女职工健康档案，每年安排本单位女 办理农村土地承包经营权证或者林权证等证书的变更手续。任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女的土地承包经营权、集体经济组织收益分配权 ...
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医疗的报销范围，按照规定标准予以报销。用人单位应当按照有关规定，按时足额交纳生育保险费。第二十五条用人单位应当建立女职工健康档案，每年安排本单位女 办理农村土地承包经营权证或者林权证等证书的变更手续。任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女的土地承包经营权、集体经济组织收益分配权 ...
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人口计划生育管理工作机制，加强我市流动人员和出租屋计划生育管理服务工作，稳定低生育水平，促进人口与经济、社会的协调发展，根据《中华人民共和国人口与计划生育 第十六条发现出租人或承租人、用工单位等藏匿违反计划生育对象，造成政策外生育的，服务站应及时报告同级人口计生部门，进行批评教育予以制止。根据《广东省 ...
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征用补偿费使用，以及宅基地使用等方面的规定，应当坚持男女平等原则，不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害其合法权益。第二十四条农村集体经济 使用以及宅基地使用等方面，享有与本农村集体经济组织其他成员平等的权益。符合生育规定且户口与妇女在同一农村集体经济组织所在地的子女，履行集体经济组织章程义务的 ...
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十六条现居住地乡镇人民政府或者街道办事处对辖区内已婚育龄流动人中出现计划外怀孕和生育，应当按照《河北省计划生育条例》的有关规定进行及时补救和处理。因违反计划生育规定在 的，可依法申请复议或者提起诉讼。第二十七条流动人口中的未婚育龄妇女出现怀孕和生育的，参照本办法中有关规定处理。第二十八条本办法自发布之 ...
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人口计划生育管理与服务暂行办法第一条为加强我市流动人口计划生育管理与服务，稳定低生育水平，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法 。第三条流动人口已婚育龄妇女是流动人口计划生育管理与服务的重点对象。未婚女性人员要作登记验证，提供计划生育宣传教育咨询服务。第四条流动人口的 ...
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监察。第二十五条用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并及时缴纳社会保险费用。女职工在工作时间和工作场所内、上下班途中 会议及村民小组制定村民自治章程、村规民约或者决定土地权益等事项时，不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、 ...
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对征地拆迁补偿安置公告发布之日前结婚迁入及新生入户人员列入常住人口计算；独女户放弃生育指标的，可按二人计算。二、具有下列情形之一的，可以享受产权调换安置 劳改等户口外迁人员，派出所出具相关证明材料，上学、参军人员学校及部队还须出具未婚证明材料；5．户口不在被拆迁地的长期居住人员，应提供村委会证明材料； ...
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等经济困难的妇女，提供社会救济和法律保障。各级人民政府应当按照有关规定为贫困妇女提供必要的生育救助。对符合城乡医疗救助条件的妇女，由民政部门给予医疗救助。农村孕产妇的生育费用应当纳入农村合作医疗。第二十五条 任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女土地承包经营权、 ...
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