提供高效、快捷、权威的信息服务，逐步实现网上信息资源共享。 四、切实做好未就业高校毕业生和到西部地区工作的高校毕业生志愿者的人事档案管理工作。凡毕业离校 。对服务期满后落实单位的毕业生，政府人事部门所属人才服务机构要为其出具工龄证明，协助其办理人事档案接转等手续。 五、研究拟定有关促进非公有制单位接收 ...
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和用人单位需求信息；组织毕业生供需见面活动；审查毕业生资格、编制毕业生就业方案；管理未就业毕业生的户籍关系和档案；开展毕业生择业指导的咨询服务；组织开展 ，如报考研究生或参加高一级层次学历学习的，由省毕业生就业指导中心出具证明。两年后仍未落实就业单位的，进入人才市场自谋职业。(九)积极鼓励大中专毕业生 ...
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各区政府在统筹考虑所辖失地劳动力基础上，要把一户家庭中有2人以上能就业未就业的困难失地劳动力，作为重点援助就业对象，采取必要的措施，优先安排就业。 、职业指导、劳动保障事务代理等形式，为失地劳动力推荐就业岗位，提供政策咨询、档案代管、代缴保险、代办有关证明、接转户籍和党组织关系等“一条龙”服务，为郑东 ...
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、社会公益活动，也可组织其到用人单位见习，用人单位应给予一定报酬。对未就业毕业生，各级政府人才服务机构应妥善保管其档案，择业期内免收其档案保管费。( 办理报到手续的毕业生中因患病等原因短期无法工作并确无生活来源的，可持相关证明，由民政部门参照我市城镇低保政策标准，给予临时救助。享受临时救助时间最长不得 ...
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。各部门要进一步畅通低学历毕业生的流动渠道，丰富就业形式，促进其充分就业。对我市困难家庭未就业毕业生实施登记制度。实施困难家庭普通大中专毕业生“零失业 ”牵线搭桥，促进市场需求与高校人才培养的合理对接。毕业半年以上未能就业并要求就业的我市生源毕业生，可持毕业生就业主管部门的证明，到入学前户籍所在区(市 ...
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合格者，发给相应证书。各级劳动保障部门应当贯彻落实《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》(国办发(2003ぉ102号ぉ的精神，积极配合军队政治机关和 的证明，减免各项管理费用。 第十五条 对在随军家属就业和社会保障工作方面作出显著成绩的单位和个人，由市人民政府给予表彰和奖励。对未做好 ...
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半年内，要配合教育部门，主动为高校毕业生提供就业服务；毕业半年后，重点做好未就业的高校毕业生的失业登记和就业服务工作。各地劳动保障部门要按照上述工作内容， 就业和失业的统筹管理。凡进行失业登记的高校毕业生，凭失业登记证明享受各项免费就业服务。各地要充分发挥街道社区劳动保障工作平台的作用，掌握每一位失业 ...
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未满60周岁、女年满16周岁未满50周岁(以下简称劳动年龄内)且具有劳动能力、求职愿望的,凭农转非证明、户政材料到所在乡镇(街道)劳动和社会保障管理站办理 医疗补助费的标准,一次性缴纳24个月的失业保险费。在办理城镇失业登记手续后未就业的,次月起可按规定申领失业保险金。农转非人员在办理失业登记后,符合 ...
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提供高效、快捷、权威的信息服务，逐步实现网上信息资源共享。四、切实做好未就业高校毕业生和到西部地区工作的高校毕业生志愿者的人事档案管理工作。凡毕业离校 管理。对服务期满后落实单位的毕业生，政府人事部门所属人才服务机构要为其出具工龄证明，协助其办理人事档案接转等手续。五、研究拟定有关促进非公有制单位接收 ...
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中第四条第五款或第五条第二款的入户申请人出具《外地私营企业招用本市人员就业证明》（样式附后），并加盖区县劳动保障局公章。附：关于外地来京投资开办私营 企业的法定代表人；（二）在户口迁入地有本人所有权的住房；（三）没有犯罪记录并且未被公安、司法机关侦查、通缉；（四）企业连续３年每年纳税８０万元以上或者近 ...
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