评价，逐步建立重大项目绩效考评制度，提高财政资金使用效益。要在2003年的基础上，针对部门预算改革出现的问题，改进和完善管理办法，提高预算编制工作的 支出结构，认真落实“两个确保”和城乡居民最低生活保障所需资金，保证机关事业单位职工工资及时足额发放。要继续深入贯彻“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴 ...
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。加强对垄断行业分配行为的监管。改革和规范公务员工资制度，推进事业单位收入分配制度改革。完善和严格执行最低工资制度。进一步完善社会保障制度。继续抓好 的参保率，完善灵活就业人员的参保办法。加大社会保险费的征缴力度，逐步提高统筹层次。研究制订机关事业单位养老保障制度改革方案。进一步完善城市“低保”制度， ...
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职责：拟订全国卫生人才发展规划和政策并指导实施；指导卫生事业单位人事制度改革，拟订卫生事业单位机构编制标准及收入分配政策；拟订各类卫生专业技术人员资格 ；建立全国医疗机构医疗质量评价体系，制定医疗质量评价的相关规章制度、综合绩效评价办法和指标体系，并组织实施；负责建立医疗质量安全监管制度，制定医疗技术 ...
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就进一步深化财政改革和规范省级预算管理提出以下意见。 一、专项资金预算实行分类分口切块管理方法。根据专项资金预算分类分口切块管理的具体办法和操作程序， 。加强对非经营性国有资产的管理，研究制定非经营性国有资产运营方案，清理整合机关事业单位政府公共资源，实行调拨、转让和共享、共建相结合，提高公共资源配置 ...
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医疗保险为主的社会保障体系框架。（三）保障社会事业支出需要，促进经济社会协调发展。确保机关事业单位职工工资按时足额发放，保证国家机关正常运转和执法办案所必需 和认定管理，合理编制项目支出预算。积极探索实施项目滚动管理的办法，逐步建立重大支出项目的绩效考评制度。三是完善国库集中收付制度。规范非税收入收缴 ...
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密集的区域和行业为重点，稳步推行工资集体协商制度。开展城镇居民养老保险试点，扩大新型农村社会养老保险试点范围，出台职业年金试行办法。（财政部、税务总局、人力 公开透明。建立政府绩效管理制度，加强行政问责制度建设，着力提高政府执行力和公信力。（监察部牵头）（十五）制定出台分类推进事业单位改革的指导意见及 ...
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聘任或取消聘任等处理。其中，有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得被机关事业单位录（聘）用。第十六条公示期满，没有异议或虽有异议但不影响 的月平均工资计算；不足12个月的，以实际工作月的月平均工资计算。第三十条用人机关违反本办法规定解除或者终止聘任合同，聘任制公务员要求继续履行聘任合同的，用人机关 ...
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条例》、《乌海市人民代表大会常务委员会审查监督市本级预算办法》及中央和自治区关于深化预算改革的要求，特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院 部门编制支出预算时，应当遵循“一要吃饭、二要建设”的原则，优先保障机关事业单位职工工资性支出和党政机关正常运转资金等基本支出需要，在财力可能的情况下， ...
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保重点、促发展的原则，调整优化财政支出结构，确保公教人员工资和离退休费发放。建立财政支出绩效考核评价体系，提高财政资金使用效益。加大政府财力资源整合力度， 市企业平均缴费比例降到21%，全部实现市级统筹。积极推进机关事业单位养老、医疗和失业保险制度改革。逐步提高失业保险金和城市低保标准，城市低保要坚持 ...
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统一审核，统一拨付。（2）核定收支---县财政对乡镇收支进行分户核算；乡镇机关事业单位职工、离退休人员的个人经费支出，由县财政根据标准核定，直接拨付，在适用范围 由试点镇直接对设区市。其具体体制内容，由设区市参照省扩权强县改革办法和本指导意见关于相对规范的分税制体制确定。四、其他相关问题（一）加强对 ...
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