强在宁投资企业全部建立工资集体协商制度。通过开展职工工资集体协商工作，在企业中构建起工资分配共决机制、工资合理增长机制和工资支付保障机制，进一步理顺企业 规范、劳动报酬及劳动标准规定缺漏或不合法工资集体协议等问题，要督促限期整改。各地要坚决纠正把最低工资标准作为职工正常工资支付标准的问题，严肃查处车间 ...
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，明确各自权利和义务。协议应对劳务派遣人员的工作内容、岗位要求、工作时间、工资支付(包括支付标准、形式、时间)、社会保险、福利待遇、劳动保护以及管理费收取标准 改正，依据《江苏省劳动合同条例》第六十一条的规定给予处罚。对违反工资支付规定克扣、拖欠工资的劳务派遣企业或实际用人单位，由劳动保障行政部门责令 ...
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，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。第十九条用人单位应严格执行国家规定的工时制度。劳动者的正常工作时间，每日不得多于八小时，平均每周不得超过四十小时 原因而造成开工不足、停工、停产在一个工资支付周期内的。用人单位应按劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动 ...
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本规定所称的“最低工资标准”是指单位劳动时间的最低工资数额。第五条 本规定所称的“正常劳动”是指劳动者在国家工时制度规定的时间内按劳动合同约定的 假期休假，以及依法参加社会活动，视为提供正常劳动。事假、病假等其他假期内的工资支付标准按劳动合同的约定执行。第七条 劳动者由于本人原因造成未按照法定工作时间 ...
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岗位责任制，明确会计人员的分工、职权范围、工作标准和考核办法。第十八条各级移民管理机构和移民迁建单位应当建立内部审计制度，对本单位的会计凭证、会计账簿和会计报表 、奖金、津贴等。发给职工个人但按规定不包括在工资总额内的各种款项，如医药费、福利费等，不在本科目核算。2.支付工资时，借记本科目，贷记“现金 ...
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，明确应付款项的登记、清理、兑付等程序以及职工福利费的开支项目和应付工资的管理；长期债券的发行审批程序及债券溢价折价的摊销；长期借款合同的 批准后处理。 (五)固定资产管理制度1．明确固定资产的标准，编制固定资产目录。有关固定资产标准、归类可参照外商投资企业所得税法及实施细则的规定，结合本企业实际情况 ...
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、上交管理费、广告费、银行结算费等。第九十四条 金融企业应支付职工的工资，应当根据规定的工资标准等资料，计算职工工资，计入成本费用。企业按规定 政策变更第一百零七条会计政策的变更，必须符合下列条件之一： (一)法律或会计制度等行政法规、规章的要求； (二)这种变更能够提供有关金融企业财务状况、经营成果 ...
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、挂靠经营等应税经营收入，都要依法纳入税收管理。要建立健全财务制度，按规定向税务部门报送纳税申报表、财务报表和其他有关纳税资料，依法申报纳税 负责人、联系电话、隶属行政区划、施工企业、建设规模计划投资、建设期限、开(竣)工时间 电子文档 实时或按月 18 市政局 市政项目信息 项目名称、项目内容、项目 ...
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职工工资、工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动安全卫生、保险福利、奖惩制度和工资支付规定等内部规章制度，并向职工公示。第三十四条用人单位不得对依法 协商制度。三方应当定期召开协商会议，就劳动规章、政策的制定，劳动标准的确定以及集体劳动争议和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协调。对三方协商 ...
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劳动者在国家工时制度规定的时间内按劳动合同约定的数量与质量提供正常劳动的前提下，所应当获得的最低劳动报酬。第五条用人单位支付给劳动者的工资，不得低于 间休假，以及依法参加社会活动，视为提供正常劳动。事假、病假等其他假期内的工资支付标准按劳动合同的约定执行。第七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停产 ...
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