细则 第一章 总则第一条 为了规范物业管理行为，维护当事人的合法权益，根据《江苏省物业管理条例》的规定，结合本市实际情况，制定本细则。关联法规：地方人大 聘前期物业管理企业决定的，业主委员会成立后应及时与续聘企业签订物业服务合同；业主大会作出解聘前期物业管理企业决定的，业主委员会应当根据业主大会的决定 ...
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的合法权益，规范其经营行为，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条民营科技企业合法权益受法律、法规保护。 第三条地方各级人民政府应当 等行政管理部门提供财务和经营情况以及有关统计报表；(七)依法与被聘用人员签订劳动合同，并按照有关规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险 ...
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的作用。4．积极推行法律援助制度。认真贯彻实施国务院《法律援助条例》和《江苏省法律援助条例》，加快法律援助机构规范化和工作队伍专业化建设，增加法律援助 ，大力推进服务型政府建设。切实转变经济社会发展方式，把环境保护、资源保护、劳动保护作为区县工作的重要职责，使体现科学发展观要求的法律制度落实到基层具体 ...
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管理和法律、法规的其他规定。(三)遵守用工单位和地区的各项规章制度，严格履行劳动合同。(四)发现违法犯罪或者违法犯罪可疑的情况，及时报告所在地公安机关。第 和有关主管部门报告。第五章 奖 惩第二十条 组织、单位和个人模范执行本条例，有下列情形之一的，由所在地人民政府或者主管部门、所在单位和公安机关给予 ...
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职工，按当地下岗职工基本生活保障和再就业政策办理；实行劳动合同制度以后参加工作的下岗职工，按《失业保险条例》规定，进行失业登记，享受失业保障和再就业扶持优惠 摊派，乱罚款和乱收费。凡政府委托供销社从事政策性业务的，都要事先签定委托合同，明确责任和义务，并确保兑现。任何单位和个人部不得平调供销社的资金和 ...
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江苏省劳动局：你局《关于乡村集体企业劳动争议受理问题的请示》(苏劳仲(1992)9号)收悉。经研究，现答复如下：国务院颁布的《中华人民共和国乡村集体企业条例》(国务院59号令)第二十八条规定“企业招用职工应当依法签订劳动合同”，第三十一条规定“企业发生劳动争议，可以参照《 ...
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人民政府，市府各委办局，市各直属单位：市民政局拟定的《南京市城乡居民最低生活保障条例实施细则》已经市政府同意，现予转发，请认真贯彻执行。二○○四年十一月三十日南京市 。第八条《条例》第十三条第（六）项中规定由单位统一扣缴社会保险费用不计入家庭收入，符合此项条件的人员，是指与单位签订劳动合同或建立稳定 ...
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江苏省劳动局：你局《关于乡村集体企业劳动争议受理问题的请示》（苏劳仲〔１９９２〕９号）收悉。经研究，现答复如下：国务院颁布的《中华人民共和国乡村集体企业条例》（国务院５９号令）第二十八条规定“企业招用职工应当依法签订劳动合同”，第三十一条规定“企业发生劳动争议，可以参照《国营企业 ...
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构建劳动保障一体化服务体系，建立和谐稳定的劳动关系，根据国务院《劳动保障监察条例》、《江苏省劳动保障监察网格化管理实施意见》，制定本办法。第二条本办法所 。同时，结合诚信企业等级评定、日常巡查、举报投诉专查等，对用人单位劳动用工、合同签订、社会保险等方面进行动态跟踪管理，及时更新信息库。第二十一条日常 ...
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企业工资支付行为，指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付的法律法规，按照《江苏省工资支付条例》的规定，按时足额支付职工工资。二是要加快落实工资监控和欠薪 中，并定期向市各金融机构通报，确保这项措施落到实处。四是要进一步加强劳动合同管理，切实完善职工民主参与工资分配决定办法，加快建立健全与现代企业制度相 ...
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