年四月十七日宿迁市按比例安排残疾人就业办法第一条为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《江苏省实施＜残疾人保障法＞办法》和《江苏省按比例安排残疾人就业办法》的有关规定，制定本办法。第二条凡具有本市常住户口，符合法定就业年龄、生活能自理、有一定劳动能力 ...
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得分。考核标准为苏劳社就管〔2005〕23号。考核依据为现场考核、批复认定相关文件等。6．劳动力市场信息网络建设（5分）通过adsl（2m）与市联网 保险基金征缴（5分）⑵失业保险基金征缴（5分）⑶医疗保险基金征缴（5分）⑷工伤保险基金征缴（5分）⑸生育保险基金征缴（5分）⑹机关事业保险基金征缴（5分 ...
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，任何单位和个人不得挪用。第二十七条企业除缴纳员工公积金外，还必须负担员工因工伤、职业病造成伤害的医疗和赔偿。第二十八条员工养老专户的存款额，在未退休时， 四十六条本办法所称单位，指各类企业、国家机关、事业单位、社会团体及园区管委会认定的其他经济组织。第四十七条本办法所称员工，指外商投资企业的中方员工 ...
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，任何单位和个人不得挪用。第二十七条企业除缴纳员工公积金外，还必须负担员工因工伤、职业病造成伤害的医疗和赔偿。第二十八条员工养老专户的存款额，在未退休时， 四十六条本办法所称单位，指各类企业、国家机关、事业单位、社会团体及园区管委会认定的其他经济组织。第四十七条本办法所称员工，指外商投资企业的中方员工 ...
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客运服务质量管理。(4)企业必须为本次升级车辆的驾驶员建立养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按规定足额缴纳相应费用。(5)完善企业法人治理结构， 年；低于40%的，延长6年。2、个体按是否愿意接受集中管理进行考核认定。集中管理(下同)是指个体出租汽车经营者按要求与相关管理单位签订委托管理协议， ...
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中小企业服务（发展）中心，指导苏北加快软件园建设，年内新增认定软件企业30家；帮助徐州、连云港两市认定省级软件和信息服务产业园，力争年内挂牌。支持金融 落实城乡低保、农村五保供养和孤儿养育标准增长机制，进一步提高医疗、失业、工伤、生育保险统筹层次，城市和农村居民最低生活保障省级补助资金、农村敬老院建设 ...
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就业工作。各区县参照本办法执行。第二章发展劳动就业服务企业第三条凡经市就业办认定为安置下岗待工人员(含社会失业)而新办的劳动就业服务企业，安置下岗待工(含社会失业 人员个人也可凭单位出具的待工证明，到社会从事有收入的劳务。在此期间，工伤所需费用由劳务输入方承担，原单位应保留其劳动关系。第五章完善对下岗 ...
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居住和工作的证明； (二)办理与市民同等待遇的相关社会保险、子女就读、资质认定等手续的身份凭证； (三)记录持有人背景信息等人口管理所需的相关信息； (四 和购房购车退税等扶持政策。 (三)社会保险。可以参加本市职工基本养老、医疗、工伤、失业和生育等社会保险。离开本市时，个人帐户部分按本市有关规定处理 ...
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现场时应通知涉及的燃气供应企业人员同时参加。有关当事人对燃气事故原因和责任的认定有争议的，可提请事故鉴定委员会鉴定，事故鉴定委员会组成人员由市、所辖市 生产、销售作业造成人员伤亡、财产损失的，燃气供应企业应当依法承担损害赔偿责任；工伤事故按照国家有关规定处理。(四)因第三人的过错造成燃气事故的，第三人 ...
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深化改革中年龄偏大工龄偏长人员的分流意见》(通经贸发(2002)458号)规定进行认定。企业净资产(含国有划拨土地收购价)足够支付改革成本的企业需足额缴纳社会保养和'协 能力(5-10级)的职工，在计提经济补偿金的基础上，另按省、市工伤保险的有关规定计提伤残就业补助金或伤残抚恤金等相关费用；对因病或非 ...
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