发展及推行责任中心制度,改进产销及管理技术,提高产品及服务品质,以提升经营绩效,除较预算增加之政策性因素外,应达成年度法定预算盈余(剩余)目标。政事基金 办理捐助业务,应订定管考规定,并切实督导考核。 (九)委托办理事项应依「行政院所属各机关委托研究计划管理办法」及「行政院及所属各机关推动业务委托民间 ...
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宣誓制度。弘扬新时代检察职业精神,大力培育践行“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的检察职业道德,完善检察职业道德考核评价机制,把职业道德素质作为检察人员招录、任免的重要标准。建立检察纪念章制度、检察职业荣誉制度。44. 健全 ...
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权责单位应严谨分工,以办理计划与预算之执行及考核。 五、各基金年度预算执行绩效及计划执行进度,除作为年度考核之依据外,并供作核列以后年度预算之 核发原则及相关规定办理;非实施用人费率事业年度用人费用,应切实依照行政院核定员工待遇办法及相关规定办理;作业基金及政事基金年度用人费用,应切实依照「全国军公教 ...
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。研究制定符合审判工作规律的案件质量评查标准和适用于全国同一级法院的统一的审判流程管理办法。规范审判管理部门的职能和工作程序。 9、改革和完善人民法院 效率监督控制体系,以法官、法官助理、书记员和其他行政人员的绩效和分类管理为主要内容的岗位目标考核管理体系,以综合服务部门保障的能力和水平为主要内容的 ...
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。研究制定符合审判工作规律的案件质量评查标准和适用于全国同一级法院的统一的审判流程管理办法。规范审判管理部门的职能和工作程序。 9、改革和完善人民法院 效率监督控制体系,以法官、法官助理、书记员和其他行政人员的绩效和分类管理为主要内容的岗位目标考核管理体系,以综合服务部门保障的能力和水平为主要内容的 ...
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之会核事项。 五、关于各地方卫生自治法规之审查事项。 六、关于立法院审查本署有关法案之列席事项。 七、关于出席各种法规审查研究会议事项。 八 本署年度重要计画之先期作业及管制考核事项。 (三)关于本署所属机关工作绩效考评事项。 (四)关于地方卫生机关工作绩效考评事项。 (五)关于所属国营事业工作考成 ...
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行为,提高依法行政的能力和水平,建立和完善行政执法机构编制的管理制度和办法。(二)精简、统一、效能。在转变政府职能基础上,整合行政执法职能, 标准对行政执法机构实际取得的工作结果定期进行考核评估。绩效委员会具体工作由各级监察部门承担。行政执法监督联席会议制度通过统筹协调、沟通协作,形成监督合力。(2) ...
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是否一致,同时要与存放银行机构核对一致。(2)对结算往来款项,按有关结算办法进行核对并对未达账款进行重点清查,直至存款余额一致为止。(3)对农村信用联社 犯罪的打击力度。法院应依法加大对企业、个人逃废债的认定,通过诉讼程序加大打击力度;加大案件执行力度,提高结案率。(三)限定时间,定期考核。全省农村 ...
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财务部门存查。 本会会务工作人员于国内奉派出差者,依本会会务工作人员出差办法(如附件九)报支费用(附件八)。 国外出差标准比照行政院公布之国外出差旅费规则办理。 进人员与雇用之临时人员及兼职人员,不参加年终考核。 第45条 本会会务工作人员之平时考核,依日常工作绩效,优良者予以记大功、记功、嘉奖,不良 ...
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、行政处罚案例指导、行政处罚案卷评查、行政处罚检查、行政执法绩效评估、行政执法评议考核和行政执法责任追究等制度。(五)推进政务公开,提高政府 管理创新、公正廉洁执法,各项工作取得全面进步(一)审判工作2010年,全国法院共受理各类案件11712349件,审结、执结11010046件,标的额一万五千多亿 ...
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