和技术开发应用等方面的作用。(十六)建立健全高技能人才引进流动制度。各级劳动和社会保障部门要建立高技能人才库，准确掌握当地高技能人才状况，定期发布高 、现代化建设，各公共职业介绍机构要设立高技能人才专项服务窗口，实行职业介绍、劳动合同签订、社会保险手续办理、档案代存等“一条龙”服务，为高技能人才的合理 ...
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、县(市)综治办牵头，由区、县(市)流动人口和出租房屋管理办公室组织，公安、劳动保障和民政等部门参加，根据聘用条件共同进行资格审查，并根据聘用人数确定拟聘用 的考核，考核合格的名单进行公示；(五)各街道服务中心与考核合格的拟聘用人员签订劳动合同；(六)聘用人员经培训合格后上岗。第六条流动人口协管员劳动 ...
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北京市劳动局做好劳务基地建设工作；4．与北京市用人单位签定劳动合同，逐步将零散进京的湖南省务工人员纳入管理轨道；5．负责湖南省进京务工人员的《外出人员就业登记卡》的验证、签发和年检工作；6．协助北京市有关单位处理湖南省进京务工人员与用人单位的劳务纠纷和劳务人员的伤、病、残、亡等问题；7 ...
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稳妥地推进所属企业改革。省直有关单位要支持省供销合作总社直属企业的改革。 湖南省人民政府办公厅二000年十二月三十一日 省供销合作总社下属17个直属企、事业单位(以下 企业和省社直属企业符合条件的职工，并按《劳动法》的规定，签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的经济补偿金不变现兑付；离开企业人员的经济 ...
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地推进所属企业改革。省直有关单位要支持省供销合作总社直属企业的改革。 湖南省人民政府办公厅二○○○年十二月三十一日 关于加快省供销合作总社直属企业改革和发展的意见省 原企业和省社直属企业符合条件的职工，并按《劳动法》的规定，签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的经济补偿金不变现兑付；离开企业人员的经济 ...
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标准，逐步建立公开透明、管理规范和全行业统一的市场准入制度。制订颁布《湖南省服务业发展方向指导目录》，明确服务业准入标准和产业政策导向，凡鼓励或允许 人员的职业素质。(二十)创新用人机制。推进国有服务业企业人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推进经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业特点的 ...
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）厅（局）、对外经济贸易委员会（厅、局），海南省经济合作厅、湖南省招商局、上海市、厦门市外资委、深圳市外资办、哈尔滨市外资局、国务院各部门、总公司、计划单列 不满１年的，按１年计算。 生活补助费和医疗补助费计发基数，按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算。 第二十一条企业按照有关规定宣布解散或经 ...
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所被处以停业整顿期间或者律师被处以停止执业期间继续执业的；（十三）不按规定建立劳动合同制度，不依法为聘用律师和辅助人员办理失业、养老、医疗等社会保险的；（十四 依法履行管理职责。第九条律师事务所负责人受到问责的情况应当存入其执业档案。第十条本办法由湖南省司法厅负责解释。第十一条本办法自公布之日起实施。...
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失业保险金标准作过调整的地区，在这次调整中相应冲减。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，各地可根据实际情况 将上述政策性补贴计入调整基数。原行业统筹驻湘企业离退休人员基本养老金的调整，以劳动和社会保障部、财政部劳社部发(1998)22号文件规定的统筹项目和经省 ...
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和有关部门的意见，并经职工大会或职工代表大会讨论通过。方案内容包括：职工劳动关系处理；职工分流安置形式；社会保险关系接续；再就业措施；离退休人员管理；有关 及非国有控股企业就业的职工，进行改制的企业(以下简称原企业)应与其办理解除劳动合同手续，并支付经济补偿金。经双方协商一致，可将经济补偿金转为股权或 ...
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