、福利、职业培训、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同、集体合同发生的争议;(四) 给予支持。仲裁员在执行仲裁公务期间,由仲裁委员会给予适当补助。补助标准参照人民法院办案人员岗位津贴标准执行。第十七条仲裁委员会审理劳动争议案件,应当组成仲裁庭 ...
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对村育龄妇女小组长给予适当报酬。第五条《条例》第十五条第一款规定的岗位津贴标准,由设区的市人民政府制定。第二章生育调节第六条《条例》第十九条 )放置宫内节育器的休息2天;(二)施行输卵管结扎的休息10天。有其他需要延长节育假期的特殊情况,应当由两名以上医师确定。第二十二条符合下列条件之一的,在子女年满 ...
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,无违法违纪行为的,按“称职”对待,享受在职人员的工资福利待遇(不包括特殊岗位津贴、补贴和年终一次性奖金)。离岗期间达到提前退休条件,可提前退休,继续从事 ,对距法定退休年龄8年以上的辞职人员,可一次性发给辞职补助费。辞职补助费标准,机关和依照公务员管理的事业单位工作人员按工作年限每满1年发给本人6 ...
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岗位津贴,监察、纪检部门办案人员外出办案补贴,人民武装部工作人员津贴)、以及其他为特殊行业和苦脏累险等特殊岗位设立的津贴等。8.年功性津贴 1993年新规定,包括:建筑工程产值、设备安装工程产值、房屋构筑物修理产值、非标准设备制造产值。二、建筑安装工人劳动生产率计算公式为:建筑业总产值建筑安装工人劳动 ...
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监察办案人员补贴,法院、检察院办案人员岗位津贴,技术工人岗位补贴,专兼职离、退休工作人员津贴,计划生育工作人员津贴,以及其他为特殊行业和苦累脏险等特殊 的产值。包括建筑工程产值、设备安装工程产值、房屋构筑物大修理产值、现场非标准设备制造产值。建筑业增加值指建筑安装企业在一定时期内,建筑业生产或经营劳务 ...
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;军官、士官文职人员的教龄津贴、护龄津贴以及国家规定的其他岗位津贴和特殊津贴。 03 奖金 反映单位按规定开支的各类奖金。如国家统一规定的机关 以及文件资料的印刷费、会议场地租用费等。 16 培训费 反映各类培训支出。按标准提取的'职工教育经费'也在本科目中反映。 15 培训费 反映各类培训支出。按 ...
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岗位津贴两部分,专业技术职务工资(固定部分)对应执行国家规定的工资标准,岗位津贴(活的部分)根据不同岗位的工作条件、劳动强度、操作难易程度不同确定,不在岗时,不 给予不同奖励。1、对有突出贡献的专家、学者和科技人员,继续实行政府特殊津贴。2、对做出重大贡献的专业技术人员,给予不同程度的一次性重奖。3、 ...
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奖金。(9)物价补贴(按规定扣除部分)。(10)由部负担的主要工种岗位津贴。(11)由多种经营提供的工资性支出。(12)由各种提成中支付的提成 生产该项产品的工人平均人数说明:1、主要产品实物量,指报告期生产并经检验符合质量标准或合同规定技术要求的合格产品产量,不包括不合格品数量。如产品品种较多时,要 ...
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事业单位行政管理人员,其标准根据岗位目标任务完成情况确定,并与担任同级领导职务的专业技术人员津贴水平大体平衡。5.技术工人岗位津贴。依据技术工人实际工作 。 五、 奖励制度(一)对做出突出贡献的专家、学者和技术人员继续实行政府特殊津贴。具体办法按国家有关规定执行。(二)对做出重大贡献的水利事业单位专业 ...
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上级主管部门批准。专业技术人员兼任副科长以上行政领导职务的,可以领取领导职务津贴。津贴标准,由单位按所担任领导职务的高低、责任轻重、工作量大小具体确定。 劳动强度高低和工作环境好坏四个方面来测定划分。岗位差别在岗位津贴中具体如何体现,由各单位根据实际情况确定。岗位工作任务的量化指标可通过定额来体现,在 ...
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