采取公开、透明的方式，聘任专业人士为高级管理人员。第五十七条 证券公司高级管理人员不得在其他营利性机构兼职，但法律、行政法规或者中国证监会另有规定的除外 的数额和发放方式分别由董事会、监事会提出方案，报股东会决定。第六十四条 证券公司应当与高级管理人员就任期、绩效考核、薪酬待遇、解聘事由、双方的权利 ...
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采取公开、透明的方式，聘任专业人士为高级管理人员。第五十七条 证券公司高级管理人员不得在其他营利性机构兼职，但法律、行政法规或者中国证监会另有规定的除外 的数额和发放方式分别由董事会、监事会提出方案，报股东会决定。第六十四条 证券公司应当与高级管理人员就任期、绩效考核、薪酬待遇、解聘事由、双方的权利 ...
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意见：（一）提名、任免董事；（二）聘任解聘高级管理人员；（三）公司董事、高级管理人员的薪酬；（四）公司董事会未作出现金利润分配预案；（五）公司的股东 、副总经理、财务负责人或者其他高级管理人员职务，参加公司管理和执行公司业务的董事；非执行董事是指除执行董事以外的其他董事。第四十五条本指引由本所负责解释 ...
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的，应提交股东大会讨论。对于不符合上述要求的，不提交股东大会讨论。如果董事会决定不将股东提案提交股东大会表决，应当在该次股东大会上进行解释和说明。 以及对公司今后发展的影响。第十八条会计师事务所的聘任，由董事会提出提案，股东大会表决通过。董事会提出解聘或不再续聘会计师事务所的提案时，应事先通知该会计师 ...
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的规定产生。董事长为公司法定代表人。经理由董事会聘任或解聘，不能由政府行政机构或股东会直接任免，董事会可以决定由董事会成员兼任经理，董事长一般不兼任经理。 职工民主管理，支持工会维护职工合法权益。国有独资公司、两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体设立的有限责任公司，通过职工代表大会和其他形式，实行 ...
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进一步贯彻落实《中共云南省委关于贯彻＜中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的意见》，省政府研究制定了《关于推进国有大中型企业建立现代企业制度工作的 ；属于政府直接授权经营国有资产并控股的企业，由投资主体向企业董事会推荐，经法定程序成为董事会成员并由董事会聘任。（二）财务总监应设专职，不得 ...
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召集和主持。公司依法设立后，股东会（股东大会）会议由董事会召集，董事长主持。董事长不能履行职务时，由副董事长或者半数以上的董事共同推举的一名董事召集和主持。 可以决定对经理实行年薪制和股权、期权试点。经理的年薪标准由董事会决定。监事的报酬参照董事的年薪标准执行。第五十二条本办法自发布之日起施行。关联 ...
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总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及报酬事项；（四）决定公司合规管理部门的设置及其职能；（五）保证合规负责人独立与董事会、董事会审计委员会或者其他专业委员会沟通；（ 所称保险公司分支机构，是指保险公司分公司和中心支公司。第三十六条本指引由中国保监会负责解释。第三十七条本指引自2008年1月1日起施行 ...
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的。 第十条财务总监实行聘任制，聘期一般为三年。聘任期满，由财政部门根据考核情况决定续聘或者解聘。财务总监在同一企业(单位)的连续任期最长不得 不得兼职从事其他职务。 第十二条财务总监的委派实行回避制度，不得委派企业董事会成员、厂长经理、单位领导、总会计师或财务机构负责人的直系亲属任同一企业(单位)的 ...
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认真审查：(一)重大关联交易；(二)董事的提名、任免以及总公司高级管理人员的聘任和解聘；(三)董事和总公司高级管理人员薪酬；(四)利润分配方案；(五)非经营计划 人员应当积极配合，不得干预、拒绝、阻碍或者隐瞒。独立董事履行职责所需费用由保险公司承担。第二十七条 董事会制定独立董事的津贴方案，报股东大会 ...
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