)未聘人员是指国有事业单位中的国家正式职工，在事业单位转制和实行全员聘用制过程中，未被聘用的人员。(二)鼓励内部安置1、鼓励单位、行业内部转岗。事业 退职手续。因病退职人员的医疗保障纳入社会医疗保险，医疗保险费用由财政和单位分别负担。(六)辞退对不服从安排或擅自离职、离岗人员，以及由于本人原因给社会和 ...
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年加发一个月本人原标准工资。在企业工作不满一年的，违反合同自动离职的，违反劳动纪律被辞退的，均不加发工资。 第八条 农民轮换工在企业工作期间患病、 。在医疗期内的医疗费和病假待遇与固定工相同。病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，企业可以解除合同。因停工医疗到期未痊愈被辞退的，企业可 ...
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本人档案。第十条 流动人员人事档案是指：(一)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用 公布考试成绩和被录取人员名单，并接受监督。第十九条 用人单位在招聘人才时不得收取费用。第二十条 用人单位不得聘用违反国家有关政策规定擅自离职的人员。 ...
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商品住房时，以职工每平方米货币化发放总量450元为基数，按其住房面积控制标准和工作年限，每个工龄增发0.7％住房货币化补贴。(六)住房货币化补贴原则上每年调整 按规定继续发放。5、职工调离本市、出国定居、辞职、离职或被单位辞退、除名、开除的，从离职下月起停止发放住房货币化补贴。6、在发放住房货币化补贴 ...
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商品住房时，以职工每平方米货币化发放总量450元为基数，按其住房面积控制标准和工作年限，每个工龄增发0.7％住房货币化补贴。(六)住房货币化补贴原则上每年调整 按规定继续发放。5、职工调离本市、出国定居、辞职、离职或被单位辞退、除名、开除的，从离职下月起停止发放住房货币化补贴。6、在发放住房货币化补贴 ...
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一)辞职或者被辞退人员；(二)外资企业、外国企业驻哈代表机构的中方人员；(三)中外合资、合作经营企业新聘用的中方人员；(四)乡镇企业、民营科技企业、民办学校和私营 人大法律（1）条第三十条属于本条例第六条规定的人才未经批准擅自离职的，责令限期改正，逾期不改正的，原工作单位或者主管部门可予以行政处分或者 ...
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)辞职或被辞退人员；(二)外资企业、外国企业驻哈代表机构的中方人员；(三)中外合资、合作经营企业新聘用的中方人员；(四)乡镇企业、民营科技企业、民办学校和私营 停止提供人才流动服务。第三十条 属于本条例第六条规定的人才未经批准擅自离职的，责令限期改正，逾期不改正的，原工作单位或主管部门可予以行政处分或 ...
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：(一)辞职或被辞退人员；(二)外资企业、外国企业驻哈代表机构的中方人员；(三)中外合资、合作经营企业新聘用的中方人员；(四)乡镇企业、民营科技企业、民办学校和私营企业 法律（1）条第三十一条属于本条例第六条规定的人才未经批准擅自离职的，责令限期改正，逾期不改正的，原工作单位或主管部门可予以行政处分或 ...
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变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 有无回避请求；（三）听取申请人对请求事项、事实及理由的陈述和被申请人的答辩，主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人意见；（四）调解；（五）当事人最后陈述 ...
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月31日)(已被新法律代替)河北省贯彻执行国营企业招用工人暂行规定实施细则(冀政(1986)148号1986年12月31日)(已被新法规代替)河北省贯彻执行国营企业辞退违纪职工暂行规定实施细则(冀政(1986)148号1986年12月31日)(已被新法律代替)河北省贯彻执行国营企业职工待业保险暂行 ...
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