职工所在单位劳资部门出具职工收入情况证明，并经单位盖章认定。对兼职性收入等其他劳动收入，由个人诚信申报，街道办事处或者乡（镇）人民政府、居委会根据所从事的社会 的文书予以认定；（五）经济补偿金（安置费）。凭用人单位解除（终止）劳动合同证明文件、拆迁补偿协议书等予以认定；（六）赡养费和扶（抚）养费。赡（ ...
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完善的管理制度；(七)设置专职人员，并且代开票中介机构应与专职人员签订一年以上劳动合同。(八)除本办法第六条规定情形以外的；(九)主管地方税务机关根据委托代征 换发新一年度的《委托代征税费证书》，重新签订下一年度《协议书》。不符合条件的，立即终止委托，取消其代开货物运输业发票资格，并在其经营场所内张贴 ...
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县劳动服务公司应分别与缴纳职工待业保险基金的单位签订缴纳职工待业保险基金协议书，于每月五日前委托银行以“托收无承付”结算方式逐月收缴职工待业保险基金。 3、招用 破产企业的固定职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减的固定职工以及终止、解除劳动合同的工人，连续工龄不满二十年的，在领取待业救济金期间因病或 ...
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收养孤儿或者弃婴的，应当经举办地县级以上人民政府民政部门逐一审核批准，并签订代养协议书。第十七条 民办社会福利机构应当按照工作规范、服务标准和协议约定内容 、虐待、遗弃服务对象。第十八条 民办社会福利机构应当依法与其工作人员签订劳动合同，并依法参加社会保险，保护工作人员的合法权益。第十九条 民办社会 ...
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收养孤儿或者弃婴的，应当经举办地县级以上人民政府民政部门逐一审核批准，并签订代养协议书。第十七条民办社会福利机构应当按照工作规范、服务标准和协议约定内容提供 、虐待、遗弃服务对象。第十八条民办社会福利机构应当依法与其工作人员签订劳动合同，并依法参加社会保险，保护工作人员的合法权益。第十九条民办社会福利 ...
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合同、辞退、除名、开除职工，不再经市、区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，各级劳动部门应当 款办理。承包企业与被承包企业间应根据平等、自愿和协商的原则，订立承包协议书，明确双方的权利、义务关系。第二十五条 租赁经营全民所有制小型工业企业可以 ...
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由用人单位到同级人力资源和社会保障行政部门进行认定。 第五条与用人单位解除或终止劳动关系人员参加工作时间的认定实行属地管理的原则，由档案托管单位到其户口 单位提交的书面申请报告； 二、职工本人与用人单位签订的劳动合同或劳动者与档案托管单位签订的托管协议书； 三、档案管理部门出具的证明材料； 四、劳动者 ...
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职工认定表》，在中心和出中心未解除劳动关系的下岗职工持《下岗职工基本生活保障和再就业协议书》；向所在社区劳动和社会保障服务站提出有明确详实再就业去向 ?第三十八条下岗失业人员在与企业解除劳动关系3个月内，要持劳动保障行政部门备案的《终止（解除）劳动合同证明书》到社会保险经办机构免费领取《社会保险费接续 ...
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技术基础工作计划31、肉品检验人员资格32、兵器工业质量事故报告33、特种劳动防护用品定点经营单位34、矿井报废35、冶金工业重点产品质量赶超36、冶金 划拨土地使用权补办出让、租赁、作价入股、改变用途、收回土地使用权、提前终止使用合同5、土地开垦和“五荒”农业开发项目6、土地所有权、使用权和他项权利 ...
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条 社会福利机构应当与服务对象或者其家属（监护人）签订服务协议书，明确各方的权利和义务。服务协议书应当载明以下内容：（一）各方当事人姓名（名称）、身份 劳动合同法》调整范围内的工作人员，应当依法与其签订劳动合同，为其参加社会保险，保障其合法权益。第二十四条 社会福利机构应当建立公开透明的办事制度，遵守 ...
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