和经理层，下同)构成及变更，企业内部机构及变更。(三)企业领导班子活动。(四)综合性行政事务，企业事务公开，文秘、机要、保密、信访工作，印鉴的管理。 )法律事务，纪检监察，公证工作。(六)审计工作。(七)职工人事管理，劳动合同管理，劳动工资和社会保险，职务任免，职称评聘。(八)职工教育与培训工作。(九 ...
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。7.完善社会保险经办管理体制和工作机制，提升社会保障经办机构的能力。推动建立综合性的社会保障管理体系，积极推进社会保障经办大厅项目建设，实现“五险合一”业务 以上。规范签约行为，避免采取欺诈、胁迫等手段订立劳动合同。完善劳动合同条款，严格依法订立，提高劳动合同的履约率，将违约事件控制在5%以内。研究 ...
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招用人员进行岗前培训。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条 综合性职业介绍机构受劳动行政部门委托，还可提供下列服务：(一)审查用人单位向社会公开发布的 劳动合同制职工的招用和职工流动、失业保险、养老保险、劳动合同鉴证等手续。第二十三条 用人单位委托或通过职业介绍机构招收聘用人员的，职业介绍机构应在 ...
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从业人员提供安全的作业条件，并依法参加工伤社会保险。生产经营单位应当在劳动合同、集体合同中载明有关从业人员安全生产权利和义务等事项。第十七条生产 明显、保持畅通的安全出口。第二十三条生产经营单位应当进行经常性、专业性和综合性的安全生产检查，定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作情况。生产经营 ...
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和执行，劳动部门的职责和规范等，都作了明确的规定，是我国第一部综合性的劳动法律。《劳动法》的颁布实施，必将有力地促进我国的经济发展和社会进步。 、季节工、农民工、雇工以及今后新招、聘、雇的人员(以下统称劳动者)都要实行劳动合同制度。自治区范围内的各级国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员也要通过签订 ...
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及地质理论的研究等。⑦曾独立担任县、团级地勘单位一般性科研、普查项目、技术合同项目或小型金属矿产矿区、小型油、气田、煤田、中型非金属矿区的技术负责人不 应用研究、仪器研制开发、应用程序研制、综合编图及资料综合研究、专题或综合性信息研究、引进技术消化吸收与技术推广项目等。③作为技术骨干，实际参与完成了2 ...
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开发区、高新技术产业园区)开展。在行业特点明显的区域要重点推行行业性集体协商和集体合同工作，具备条件的地区可以根据实际情况在县(区)一级开展行业性集体协商签订集体 安全卫生、保险福利、女职工和未成年工特殊劳动保护等问题进行。通过协商签订的区域性行业性集体合同可以是综合性的，也可以是专项的。在协商过程中 ...
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期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意１、 个方面进行：一、工程成本的综合分析。工程成本是考核企业施工管理水平的一项综合性指标。通过综合分析初步考查成本计划完成情况和作出总的评价，以便为进行深入的分析 ...
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检查，商标注册管理，商品交易市场监管和广告监管等。 16 劳动人事监管 规范企业用工行为，加强劳动合同管理，加强劳动保障监察；逐步建立覆盖全市用人单位的 。适时出台《杭州市社会信用管理条例》等地方性法规，作为我市社会信用体系建设的综合性法规，进一步规范社会信用体系建设的原则、内容和管理体系。有重点、有 ...
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检查，商标注册管理，商品交易市场监管和广告监管等。 16 劳动人事监管 规范企业用工行为，加强劳动合同管理，加强劳动保障监察；逐步建立覆盖全市用人单位的 。适时出台《杭州市社会信用管理条例》等地方性法规，作为我市社会信用体系建设的综合性法规，进一步规范社会信用体系建设的原则、内容和管理体系。有重点、有 ...
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