和支持企业做好富余职工安置工作，培育和完善劳动力市场，建立再就业基地，开辟社会安置渠道，为富余职工安置创造条件。 第四条 为安置富余职工和失业职工而新办的 私营企业和安置基地按规定缴纳保险金；没有参加保险的，由原企业缴纳。 第十八条 加强对农村进城和外来劳动力的控制与管理，为企业富余职工和城镇失业职工 ...
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、卫生部共同提出。本标准负责起草单位：中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所。参加起草单位：中国医学科学院协和医院、整形外科医院、北京市神经外科研究所、北京市 的划分，同时也因性别、年龄等因素造成的心理影响更难一概而论，而考虑到实际工作中可能遇见多种复杂情况，故本标准将面部异物色素沉着分为轻度及重度 ...
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建立市场导向的就业机制。从今年开始，有条件的地区对实行劳动合同制后参加工作的国有企业新下岗职工，可按国家有关规定给予一定的经济补偿金，解除劳动关系直接进入劳动力 、及时、完善的原则，按国家规定的列支渠道编制社会保障三项资金决算。对没有达到省下达各市社会保障三项资金支出责任目标的市，省将对具体责任人给予 ...
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5年的，每满1年发给3个月救济金，最长不超过12个月；(二)累计工作时间为5年以上(含5年)的，在发给12个月救济金的基础上，对5年 ；并对其主要负责人和直接责任人分别处以100元以上1000元以下的罚款：(一)拒不参加职工失业保险的；(二)拒缴失业保险费或采取瞒报工资总额等手段少缴失业保险费的；(三 ...
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5年的，每满1年发给3个月救济金，最长不超过12个月；(二)累计工作时间为5年以上(含5年)的，在发给12个月救济金的基础上，对5年 ；并对其主要负责人和直接责任人分别处以100元以上1000元以下的罚款：(一)拒不参加职工失业保险的；(二)拒缴失业保险费或采取瞒报工资总额等手段少缴失业保险费的；(三 ...
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关系，没有在社会上找到其他工作的人员；实行劳动合同制度以后参加工作合同期未满而下岗的人员。 二、努力增加就业岗位，多渠道分流安置下岗职工(三)加强 按时足额到位。各级劳动部门要加大失业保险金的收缴力度，按时足额拨付。有下岗职工的企业要千方百计保证企业承担部分的资金按时足额到位。 (二十六)各有关部门 ...
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)作为头等大事来抓，为维护稳定、促进经济发展发挥了重要作用。但是，当前一些地区和行业还没有完全做到两个确保，养老金发放出现了新的拖欠，部分下岗职工 劳动保障部门要密切配合，做好扩面工作。城镇集体企业已参加社会保险的离退休人员和下岗职工，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其退休人员和 ...
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党风建设和反腐倡廉确定的四项经常性工作之一，是一项很重要的工作，需要不断研究总结和提高，而中央纪委、监察部以前没有开过这样专题研究国有企业效能监察 ，国有企业正在继续大力推进股份制改造，一些深层次矛盾和问题更加集中地显露出来，成为职工关注的热点问题。特别是一些企业在重组改制中不落实中央有关政策规定， ...
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职工基本养老保险制度还存在统筹层次低、覆盖范围窄、个人账户没有做实、养老金计发办法不尽合理、基金调剂能力有限等问题，需要加以改革和完善。为此， 不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。(二)1998年10月1日后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限， ...
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投产，进行总结。对于大中型工业项目和大型复杂的民用工程，应派现场设计代表并参加隐蔽工程验收。第三章 计划管理第十五条 国家计划委员会负责组织编制大中型建设 一般应具有大专以上的文化水平，最低也应具有中专文化程度。必须十分重视职工培训工作并逐步形成制度。要制定培训的长远规划和具体安排，对技术人员、经济 ...
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