条件，造成检验误工，其误工费按每人每小时6元计算，由请检单位支付。 十二、职业安全卫生检测检验收费标准根据有关规定，经市劳动局委托或认可的职业 、大、中修、复审检测： 单位：元/台备注：(1)上述检测费由使用单位支付(合同约定除外)。(2)凡检测设在露天、高温、有毒、有害作业场所的，检测费加收20%。 ...
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条件，造成检验误工，其误工费按每人每小时6元计算，由请检单位支付。 十二、职业安全卫生检测检验收费标准根据有关规定，经市劳动局委托或认可的职业 及以上，复审检测时，每增加1层加收10%备注：(1)上述检测费由使用单位支付(合同约定除外)。(2)凡检测设在露天、高温、有毒、有害作业场所的，检测费加收20 ...
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承包合同仲裁暂行规定》(甘政发(1991)124号)第十九条第二款修改为：“调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。协议内容不得违背国家有关规定，不得损害集体 工程逐项进行工程质量验收，又要对整个项目的环境保护、职业安全卫生、消防、技术档案设施进行专项验收，对竣工财务决算进行审核。初步验收后方可申请竣工 ...
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和镇(街道)综合文化站、村(居)文化室等公共文化设施建设。2006年市财政安排专项资金，重点用于64处镇综合文化站和1200个村文化活动室的文化设施配套， 切实解决进城务工农民工资偏低和拖欠问题。加强进城务工农民的职业安全卫生保护。完善劳动合同制度，建立责权明确的劳动关系，建立健全进城务工农民社会保障 ...
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时，应当听取工会的意见。企业以及实行企业化管理的事业单位与职工未签订劳动合同的，工会有权要求纠正，或者建议有关部门依法处理。第二十条工会代表职工与 和福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，进行平等协商，签订集体合同，也可以签订专项集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工 ...
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和安全教育工作。4、维护职工合法权益，指导企业工会参与本单位集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查；对劳动保护、 争议的仲裁工作。3、指导职业技能培训机构开展安全管理工作，把安全教育纳入技工学校的教学计划。4、监督检查工伤保险费中安全生产专项费用的提取，开展工伤预防 ...
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向劳动部门缴纳待业保险费。根据社会经济的发展，待业保险的实施范围要扩大到城镇集体、私营企业待业职工和外商投资企业的中方待业职工。待业保险实行保险待遇发放 。３．劳动部门要严格依照国家法律、法规，进行职业安全卫生和劳动保护条件的监督检查。加强劳动安全卫生的专项法规、标准建设，综合运用法律手段和经济杠杆， ...
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方案，提出意见和建议； （三）审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案； （四）审查监督企业履行劳动合同 、企业年金和住房公积金使用方案或者支付情况； （四）职业危害及劳动安全卫生防护措施、职业病防治情况以及安全事故处理结果； （五）职工教育经费提取使用和职工 ...
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。合同中应当约定女职工的岗位、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险等事项，不得含有限制女职工结婚、生育等歧视性内容。 第十九条 本市实行男女同工同酬。妇女在 与用人单位经平等协商，可以就女职工的特殊保护签订专项集体合同，或者将女职工的特殊保护纳入集体合同。 区域或者行业工会与相应的企业组织可以按照国家和 ...
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的,应当明确约定女职工劳动保护的内容。参加集体合同或者女职工权益保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有女职工代表。 用工单位使用女性劳务派遣工的, 裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。 女职工依法向人力资源社会保障、安全生产监督管理、卫生和计划生育等行政主管部门以及工会、妇女组织投诉、举报、申诉的 ...
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