岗位工资，技术等级工资或岗位工资为基数计算的数额。基本退休费计发基数及计发标准表(略) 二、按宁党办发(1994)5号文件规定的正式大中专毕业生或具有中级 五、在新的退休养老保险规定颁布前获国家及自治区级劳动模范，其提高退休费标准仍按自治区有关规定执行，但最高不得超过本人在职时的基本工资数额。 六、 ...
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工资标准表〈四〉之一至五)六级，文艺、卫生七级以上人员；按照国务院国发(1989)82号文件规定调整教授及相当职务人员的起点工资标准前，基本工资和职务工资 14元(按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助，在途时间按一般地区标准计发伙食补助)。(二)到基层单位实(见)习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队 ...
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标准支付劳动者工资；变动岗位和职务的，应当由用人单位按劳动者变动后的岗位和职务工资标准支付其工资报酬。第二十四条在劳动合同存续期间，以下费用用人单位 条规定的情形之一的，劳动保障部门可以要求用人单位逐月向劳动保障部门报送工资支付表。第三十条劳动保障部门应当为举报人和用人单位报送或者提供的资料保密，保护 ...
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序号)、浮动工资以及未报部批准自行将职工浮动工资转为固定的工资，一律不得作为增加标准工资的基础。 三、按(85)水电劳字第83号文件和(86)水电劳字第20号文件颁布的行政、专业技术人员职务工资等级表及运行人员岗位工资标准表，现标准工资已达到或超过所任职务(岗位)最高工资等级的各类人员， ...
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增资额增加离休费，低于４０元的按４０元增加；退休人员按退休时确定的职务工资标准的职级增加退休费；享受厅级待遇的干部和教授增加５０元，享受处级待遇的 晋升工资档次，由单位填报《广东省机关事业单位工作人员增资表》、《广东省机关事业单位工作人员工资变动名册表》，按隶属关系由主管部门审核，报政府人事部门核定后 ...
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公司改行企业工资制度的套改办法。这些公司职工的工资标准应当按照职工本人一九八八年符合国家有关规定的基础工资、职务工资、工龄津贴三项之和减五元后就近套入企业工资 干部工资标准十级以上的各级之间加设了副级（工资标准表附后略）。 四、企业性公司的职工工资标准，按照一九八五年原劳动人事部劳人薪〔１９８５〕３１ ...
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和原行政十级以上老干部，按其现行职务工资标准晋升一级工资。其中，老专家现工资已达到或超过现行工资标准表中最高一级工资标准的，每月增加工资五十元。 二、 条件的老专家、老干部是否参照执行，由企业自主确定。如参照执行，不得高于上述标准，不得将增加的开支列入成本。 五、这次给部分老专家、老干部增加工资的工作 ...
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方面的表现，要重点突出，简明扼要。(一)述职报告应包括以下主要内容1.德、勤表观。主要指政治素质、道德品质、遵纪守法、团结协作、批评与自我批评、廉洁奉公、工作 级别内晋升一级；年度考核连续二年被确定为称职以一上等次的，在本职务工资标准内晋升一个工资档次；依据年度考核结果，按规定晋升级别和工资档次的，从 ...
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表现，要重点突出，简明扼要。（一）述职报告应包括以下主要内容１．德、勤表观。主要指政治素质、道德品质、遵纪守法、团结协作、批评与自我批评、廉洁奉公、工作 对应级别内晋升一级；年度考核连续二年被确定为称职以一上等次的，在本职务工资标准内晋升一个工资档次；依据年度考核结果，按规定晋升级别和工资档次的，从 ...
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或填技术职称，或填行政职务。 3、标准职务(职称)是指按国家文件规定对应的职务或职级。 4、此表必须填列单位负责人、单位经办部门负责人、 的国家承认的实际工龄(下同)。 （六）1998年月标准工资。指符合发放购房补贴条件职工1998年的基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资(下同)。 1998年以前已 ...
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