监督管理等部门按照各自职责，做好与工伤保险相关的工作。第五条 用人单位应当建立安全生产责任制，采取必要措施预防工伤事故发生，避免或者减少职业病危害。从业人员发生工伤时 自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％、30％。第三十四条 工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级 ...
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填报工伤认定申请表，并附以下相关材料：（一）受伤害或者患职业病职工的身份证明；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三 《条例》规定建立医疗卫生专家库。第二十二条市劳动能力鉴定委员会负责工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，其办事机构具体负责有关劳动能力鉴定的 ...
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预防工伤事故和职业病。深圳市人民政府(以下简称市政府)发展医疗康复和职业康复事业，为因工伤残员工重新走上工作岗位创造条件。第四条工伤保险工作应当与安全生产检查、 用人单位评残申请后三十日内对伤残者作出伤残程度(等级)鉴定结论。第三十一条员工因工负伤未致残的，用人单位应当在医疗终结后三十日内持有关申报 ...
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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级 材料：（一）劳动能力鉴定申请表；（二）劳动保障行政部门出具的工伤认定结论通知书；（三）职工工伤医疗的全部真实资料，包括诊断书、病志或者职业病病志、诊断证明书 ...
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或者被诊断、鉴定为职业病的，由单位所在地劳动保障行政部门负责工伤认定。第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)用人单位与劳动者存在劳动 职工平均工资增长同步调整，负增长时不调整。第二十五条职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、 ...
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的筹集、管理和待遇支付。第五条工伤保险要与事故预防和职业康复相结合，用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准 %、30%。第二十二条职工因工致残被鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准 ...
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有效事故的结案证明书；（三）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（四）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；（五）劳动保障 （二）生活自理障碍等级鉴定；（三）延长停工留薪期的确认；（四）康复性治疗的确认；（五）配置辅助器具的鉴定。第二十三条工伤职工停工留薪期满或者 ...
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总 则 第一条为促进安全生产，保障劳动者在因工伤残或职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤，根据《中华人民共和国宪法》及有关法律、 工伤人员及其亲属，因工伤保险事项与单位发生争议的，按照劳动争议的规定处理。第四十八条工伤人员及其亲属对劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论不服的， ...
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的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊治时间或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四)认定为 支付。第三十四条职工因工致残被鉴定为一级至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: ...
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市、县（市）区两级统筹地区工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其办事机构具体负责有关劳动能力鉴定的组织和日常工作。第二十条劳动能力 事故伤害或患职业病的，经统筹地区劳动和社会保障行政部门认定工伤后，由用人单位按规定支付工伤保险待遇。第四十三条用人单位少报职工工资影响职工工伤保险待遇的 ...
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